北京市各级机关2026年度考试录用公务员笔试合格分数线已公布！

北京市2026年度考试录用公务员笔试合格分数线正式公布！北京市公务员局于2026年1月5日发布通知，划定各级机关职位笔试合格分数线。本次划线采取分层分类原则，针对市级机关、区级机关、乡镇街道基层、艰苦边远地区基层等不同层级职位设定差异化标准。优路教育提醒：​ 考生可通过北京市人事考试通用平台、“北京人社”官方微信公众号及北京人社APP查询笔试成绩。普通职位中，市级机关要求总分不低于110分且行测60分，乡镇街道基层要求总分100分且行测60分，体现政策向基层倾斜。特殊职位如残疾人岗位、乡村振兴协理员等合格线为总分95分且行测55分。

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北京市各级机关2026年度考试录用公务员笔试成绩于2026年1月5日公布，考生可在北京市人事考试通用平台、“北京人社”微信公众号和北京人社APP查询。

今年划定合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同层级机关招考职位对公务员能力的不同要求，对市级机关、区级机关、乡镇街道基层、艰苦边远地区乡镇街道基层职位采取分层划线的方法，对面向残疾人的职位予以一定的政策倾斜，各类职位具体合格分数线如下：

一、普通职位

1.市级机关普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满110分；

2.区级机关普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满105分；

3.乡镇街道基层普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满100分；

4.艰苦边远地区乡镇街道基层普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满55分，且总分满95分。

二、乡村振兴协理员等服务基层项目人员职位和退役大学生士兵职位

1.市级机关职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满105分；

2.区级机关职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满100分；

3.乡镇街道基层和艰苦边远地区乡镇街道基层职位的合格分数线为：行政职业能力测验满55分，且总分满95分。

三、残疾人职位和特殊职位

残疾人职位和特殊职位的合格分数线为：行政职业能力测验满55分，且总分满95分。

四、公安机关人民警察职位

公安机关人民警察职位合格分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试满45分。

北京市公务员局

2026年1月5日