长春省考考试内容有哪些：常见问题解答

2026年长春省考将延续"公共科目+专业科目+结构化面试"的选拔模式，考生需特别关注《公务员录用考察办法》新规及不同系统专业科目差异。

笔试科目深度解析

公共科目为所有职位指定考，包括《行政职业能力测验》和《申论》两科，部分特殊职位需加试专业科目。

行测各模块分值分布：常识判断20题(15分)、言语理解30题(30分)、数量关系15题(15分)、判断推理30题(25分)、资料分析15题(15分)，其中吉林省情占常识判断约30%比重。

申论实行分级分类考试：综合管理类侧重政策分析与文字表达，行政执法类强调依法办事能力，乡镇级侧重基层实务处理。

专业科目分类指南

不同系统专业科目差异显著，需提前3个月准备对应科目。

特别注意：存在"一职一科目"特殊情况，如国安系统部分职位需加试外语或心理测试，建议预留2个月专项备考时间。

面试评分标准与备考

结构化面试占总成绩50%，采用百分制评分，四大核心维度权重不同。

综合分析能力(30%)、应急应变能力(20%)、人际交往能力(20%)、计划组织能力(20%)、岗位匹配度(10%)。

典型真题示例："近年来长春汽车产业转型升级成效显著，请结合岗位谈谈如何助力这一发展战略？"

招考关键时间节点

本土特色备考要点

长春市情高频考点集中在汽车产业集群、长吉图开发开放先导区、冰雪经济发展战略等领域。

建议系统学习《吉林省政府工作报告》及长春"十四五"规划相关内容，关注一汽集团改革、中韩(长春)国际合作示范区建设等热点。

备考资源获取渠道

官方教材购买：吉林省人事考试网考试用书专区

政策咨询：长春市公务员局考试录用处

专业科目指导：优路教育提供针对性备考课程（非广告，仅为资源参考）

新规政策解读

2025年新修订的《公务员录用考察办法》强化了政治标准和职业道德考察，增加了心理素质评估环节。

专业科目命题呈现"岗位差异化"趋势，同一系统不同岗位可能考察不同内容，需仔细研读职位表备注信息。

备考关键在于准确定位报考岗位需求，制定"公共科目+专业科目+面试"三阶段复习计划，建议全程备考周期不少于6个月，其中专业科目专项突破时间不低于2个月。