贵州省考职位表：历年数据趋势分析报告

贵州省考职位表：历年数据趋势分析报告

贵州省考职位表就像是一把钥匙，能为我们打开了解贵州省考全貌的大门。通过对历年贵州省考职位表的研究分析，我们可以清晰地看到其中蕴含的报考趋势、岗位需求变化等重要信息，这对于准备参加贵州省考的人来说，有着至关重要的意义。

报考基础信息

贵州省考的报考涉及多个方面的基础信息，这些信息是我们报考的重要依据。以下是整理的一些常见报考信息

常见知识点

除了报考基础信息，我们还需要了解一些考试的常见知识点。以下为大家呈现：

历年报考人数

从历年贵州省考职位表数据来看，报考人数呈现出一定的变化趋势。

以2025年部分部门报考情况为例，国家税务总局贵州省税务局招聘197个岗位450人，报名人数达到64786人，合格人数59389人，竞争相当激烈。而像贵阳海关招聘2个岗位2人，报名人数仅3人且全部合格。

这反映出不同部门、不同岗位的吸引力差异巨大。有些岗位因为工作地点、工作内容、发展前景等因素，受到众多考生的青睐，报考人数众多；而有些岗位可能由于条件限制等原因，报考人数较少。

岗位竞争分析

岗位竞争程度也是我们关注的重点。不同的岗位类别竞争情况大不相同。

从专业要求上看，经济学、管理学等热门专业对应的岗位竞争往往比较激烈，因为这些专业的毕业生人数较多，符合报考条件的人也多。而一些相对冷门的专业，如哲学、历史学等专业对应的岗位，竞争可能相对较小。

另外，省级岗位和基层岗位的竞争也有差异，省级岗位通常发展空间大、待遇好，吸引了大量考生报考，竞争压力较大；基层岗位虽然条件可能相对艰苦一些，但报考人数相对较少，竞争相对缓和。

对于考生来说，在选择岗位时，要综合考虑自身情况和岗位竞争情况，做出合理的选择。

常见问题

总结

通过对贵州省考职位表历年数据的分析，我们了解了报考的基础信息、常见知识点、报考人数和岗位竞争等方面的趋势。这些信息对于准备参加贵州省考的考生来说非常重要，能帮助大家更好地了解考情，做出合理的报考选择。希望大家都能在贵州省考中取得好成绩，实现自己的职业梦想！

优路教育提醒各位考生，职位表通常在笔试前2-3个月发布，历史数据可咨询各级人社局档案室。建议考生在报考前充分了解岗位要求，合理选择报考岗位，科学备考。