江苏省省考政策新变化解读

2026年江苏省省考政策新变化解读

江苏省省考一直是众多求职者关注的焦点。随着时间的推移，省考政策也在不断发生变化，深入了解这些变化对于考生来说至关重要。2026年江苏省省考，在分数线、考试时间、考情等方面均有明显的新变化，下面我们一起来详细解读。

分数线变化

总分与单科门槛双提升

2026年江苏省考分数线公布后，A类职位公共科目总分要求已达110分，比三年前高出12分。从近五年数据看，A类职位总分从98分到110分呈攀升趋势，2022年初次突破百分大关后，每年以3-5分的幅度稳步上涨。

特殊岗位也有显著变化，面向村书记的C类职位总分要求三年间从75分飙升至90分，涨幅达20%。这背后是报考人数从28万到46万的增长，招录人数却仅增长3%，竞争愈发激烈。

单科门槛方面，《行政职业能力测验》中，常识判断模块权重从15%提升至20%，公安机关职位的专业科目占比调整至30%。

考情新动态

面试形式与命题趋势更新

面试方面，依旧以结构化为主，新增结构化小组面试补充形式，2023-2025年各地市均设专属考场，实行"考生+考官双抽签"，7人考官组含2-3名异地考官，保证公平透明。

命题上分级分类趋势明显，2022年起全面推行A、B、C三类单独命题：

• ● A类侧重宏观政策理解
• ● B类聚焦执法实务
• ● C类紧扣基层治理

题干信息量大，常含多主体、多矛盾，重点考查信息提取和抓关键矛盾的能力。

成绩计算规则

一般职位笔试成绩、面试成绩各占50%；有专业测试职位，笔试50%、专业测试15%、面试35%；公安B类（属于专技类特殊职位中的代码51-53类别）笔试和面试各占50%。这表明笔试分差小的考生完全有机会通过面试翻盘。

报考相关安排

时间节点与特殊政策

2026年江苏省省考，报考时间在2026年1月，笔试时间预计为2026年3月14-15日（预测依据：近三年考试时间规律，具体以官方公告为准）。

特殊群体注意事项

• ▪ 应届生：可用就业推荐表替代工作证明
• ▪ 外地考生：需提前办理居住证

"小联考"格局影响

巡考族的选择空间逐渐缩小，2021年江浙省考初次"撞车"后，"小联考"规模不断扩大，2026年形成北京、上海、江苏、浙江、广东、天津、山东等省市同天考试的格局（以官方公告为准），且笔试时间锚定在国考一周后，考生很难兼顾两边考情。

职位类型与备考重点

分职位备考建议

• ➊ A类：建议关注《江苏省"十四五"规划》政策解读
• ➋ B类：重点研读《行政处罚法》修订要点
• ➌ C类：掌握《乡村振兴促进条例》实施细则

新增专项职位说明

2026年新增"数字政务"专项职位，主要面向计算机科学与技术、软件工程等专业，要求具备数据处理和系统维护能力；同时取消"乡镇文化站"岗位，相关职能并入乡镇综合服务中心。

结构化小组面试流程

标准化流程分解

结构化小组流程：备考(15分钟)→答题(3人轮流)→互评(2分钟/人)→总结(1分钟)

行测模块分值参考

模块名称	题量	分值/题
常识判断	20题	1分
言语理解	30题	0.8分
数量关系	15题	1分
判断推理	40题	0.9分
资料分析	20题	1分

报考条件与成绩计算表

类别	公共科目总分要求	《行测》单科要求	成绩计算方式
A类	110分	50分	笔试、面试各占50%
B类	105分	50分	笔试（行测40%+申论30%+公安专业30%）、面试各占50%
C类	100分	50分	笔试、面试各占50%
专技类特殊职位（50-59）	85分	40分	笔试50%、专业测试15%、面试35%

常见问题

备考建议

优路教育提醒：科学规划备考周期

江苏省考政策的新变化给考生带来了新的挑战和机遇。分数线的提高体现了竞争的激烈，考情的变化要求考生有更全面的能力和合理的备考策略。报考安排上"小联考"的形成也让巡考族的选择受限。考生们只有充分了解这些新变化，提前规划，针对性备考，才能在省考中脱颖而出。