安徽省省考职位表新更新汇总

安徽省省考职位表新更新汇总

这对于众多计划参加省考的职场人士来说，无疑是一份至关重要的资料。它不仅包含了各个地区的招录职位，还能帮助大家更清晰地了解报考要求和方向。接下来，让我们一起深入探究这份新更新的职位表。

职位表详情

此次安徽省省考职位表涵盖了全省各个地区，包括省直、合肥、芜湖、安庆等。不同地区的招录人数和职位要求各不相同。例如，省直岗位有501个招录名额，涉及多个专业领域；合肥招录人数达542人，涵盖了丰富多样的岗位。

每个地区的职位都有其独特的特点和要求，大家可以根据自己的专业、兴趣和职业规划来选择适合自己的职位。这不禁让人感叹，机会真的很多，但选择也变得更加困难了，你是否已经有了心仪的地区和岗位呢？

报考信息

报考时间方面，2026年省考联考报名时间为2026年1月，笔试时间为2026年3月14-15日，仅供参考，以官方公告为准。报考流程一般包括网上报名、资格审查、缴费确认等环节。报考条件也因职位而异，有些职位要求本科及以上学历，有些则对专业有严格限制。

职位类别差异说明

● 综合管理类：笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》

● 行政执法类：笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论（行政执法类）》

● 专业技术类：部分岗位需加试专业课（如法律职业资格、会计专业技术资格等）

新政策要点

2025年起实行应届生岗位单列计划，省级机关面向应届生招录比例不低于15%，市县级机关不低于10%。

信息类别	详情
报名时间	2026年1月（仅供参考，以官方公告为准）
笔试时间	2026年3月14-15日（仅供参考，以官方公告为准）
报考流程	网上报名、资格审查、缴费确认等
报考条件	学历要求：本科及以上学历为主，部分基层岗位放宽至大专 专业要求：根据职位需求设定，需对照《专业目录对照表》

信息获取渠道

可通过安徽省人力资源和社会保障厅官网获取新公告及职位表。

备考要点

备考安徽省省考，需要制定合理的学习计划。对于工作与学习时间冲突严重的职场人群来说，时间管理尤为重要。可以利用碎片化时间进行学习，比如在上下班路上听音频课程，晚上下班后集中精力进行系统复习。

科目分值分布

● 行政职业能力测验：总分100分，其中判断推理占比约35%，言语理解与表达约25%，数量关系约15%，资料分析约20%，常识判断约5%

● 申论：总分100分，归纳概括、综合分析、提出对策、应用文写作、文章论述等题型

备考资源推荐

● 通用教材：《安徽省考历年真题汇编》《行政职业能力测验专项突破》《申论高分范文集》

● 免费资源：公共图书馆可借阅考试辅导书籍，各地市人才服务中心定期举办免费备考讲座

差异化备考建议

● 基层岗位：重点准备申论实务题型（如应用文写作、对策建议），关注乡村振兴、基层治理等政策

● 省直岗位：加强政策理论储备，提升综合分析能力，关注省委省政府重要会议精神

考前辅助建议

● 作息调整：考前1个月逐步调整生物钟，保证上午9-11点、下午14-16点大脑处于兴奋状态

● 考场技巧：行测答题卡建议做完一个模块涂一个模块，申论注意留足60分钟写作文

科目	常见知识点	考试题型
行政职业能力测验	言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断	选择题
申论	时事热点、政策理论、写作技巧	归纳概括题、综合分析题、应用文写作题、文章论述题

报考指导

资格审查常见问题

● 专业名称不符：可提交大学课程成绩单（需包含职位要求的核心课程），经招录单位审核认可后可报考

● 学历认证：国（境）外学历需提供教育部留学服务中心出具的认证证明

● 基层工作经历：需提供劳动合同、社保缴纳证明等材料

常见问题

安徽省省考职位表新更新汇总为广大考生提供了丰富的报考信息。大家可以根据职位表的内容，结合自身情况选择合适的职位。同时，要合理安排时间进行备考，掌握正确的备考方法。希望每一位考生都能在省考中取得好成绩，实现自己的职业目标。

优路教育提醒：备考过程中要注重劳逸结合，保持良好心态，祝各位考生金榜题名！