常州2026公务员考试考试内容都一样吗？揭晓差异点

常州2026公务员考试内容差异解析

考试内容差异

江苏省考自2021年起实行“A/B/C三类试卷”分级模式，2026年将延续这一设置。岗位层级决定试卷类型，不同类别能力测查重点不同。

A类试卷（省级机关职位）

行测侧重逻辑推理与数据分析能力，申论聚焦宏观政策解读、区域发展战略等议题，重点考察综合决策能力。

B类试卷（市县机关职位）

行测强化民生治理类题型，申论主题围绕城市管理优化、公共服务提升等实务问题，注重政策执行能力测查。

C类试卷（乡镇街道职位）

行测增加基层实务题型比重，申论重点考察乡村振兴、社区治理等基层工作内容，突出群众工作能力。

专业科目加试

部分岗位需加试专业科目，涉及法律、财经、计算机、外语、审计、公安等6大类。法律类对应公检法系统职位，财经类针对财政税务岗位，计算机类面向信息技术相关职位。

考试内容统一

三类试卷均统一考查《行政职业能力测验》和《申论》两科，包含言语理解、判断推理、常识判断等通用能力模块。

申论科目统一测查阅读理解、文字表达、解决问题等基本能力，命题依据均为中共江苏省委组织部发布的《江苏省考试录用公务员公共科目考试大纲》。

公共科目里，《行政职业能力测验》全省统一试卷，题型和分值结构相同，包含言语理解、数量关系等部分。

笔试差异详情

申论分类特点

A类针对省级机关职位，侧重宏观政策分析和综合管理能力；B类聚焦市县机关职位，关注区域治理和实务执行；C类面向乡镇/街道职位，突出基层工作实务和乡村振兴主题。比如报考乡镇岗位，考的申论C类与省级机关岗位的A类题目完全不同。

专业科目加试岗位

公安执法类考《公安专业科目》，法官助理、检察官助理职位考《法律专业科目》，财政税收、计算机等岗位也可能加试相应专业科目，而未要求专业科目的职位仅考行测和申论。

合格分数线要求

• A类考试：公共科目总分110分且《行政职业能力测验》单科50分
• B类考试：公共科目总分105分且《行政职业能力测验》单科50分，其中公安机关人民警察职位公安专业科目55分
• C类考试：公共科目总分100分且《行政职业能力测验》单科50分
• 面向出色村(社区)党组织书记(主任)招录的职位(职位代码98)：公共科目总分90分且《行政职业能力测验》单科40分
• 专技类特殊职位(职位代码50-59)：公共科目总分85分且《行政职业能力测验》单科40分

术语解释：职位代码98为面向出色村(社区)党组织书记(主任)的专门职位，50-59为专业技术类特殊职位代码区间

备考策略指导

分试卷类型备考建议

A类备考：建议关注《人民日报》评论版和政策白皮书，提升宏观政策分析能力。

B类备考：推荐研读《江苏省政府工作报告》民生章节，强化政策执行思路。

C类备考：重点学习《乡村振兴战略规划》地方实施方案，熟悉基层工作实务。

分考生类型指导

应届毕业生：注意基层工作经历要求的替代方案，如社会实践、志愿服务等经历的认定方式。

社会考生：提醒工作证明开具注意事项，需包含工作起止时间、岗位性质及主要职责等要素。

项目	详情
报名时间	预计2026年1月，以官方公告为准
笔试时间	预计2026年3月14-15日，以官方公告为准
公共科目	《行政职业能力测验》《申论》
专业科目	法律、财经、计算机、外语、审计、公安等（部分岗位）

类别	行测特点	申论特点
A类	侧重逻辑推理与数据分析能力	聚焦宏观政策解读、区域发展战略等，考察综合决策能力
B类	强化民生治理类题型	围绕城市管理优化、公共服务提升等实务问题，注重政策执行能力测查
C类	增加基层实务题型比重	重点考察乡村振兴、社区治理等基层工作内容，突出群众工作能力

常见问题

特别提示：本信息基于2024年政策整理，2026年实际安排可能有调整，请以官方发布的新公告为准。

通过对常州2026公务员考试内容的分析，我们可以看到考试内容既有统一的部分，又在不同类别试卷的考查重点和部分岗位的专业科目要求上存在差异。备考者要根据自己报考的岗位类型，有针对性地进行复习，全面了解各类试卷特点和要求，才能在考试中取得好成绩。

优路教育提醒：备考需结合自身实际情况制定学习计划，合理分配复习时间，注重理论与实践相结合。