25年社工法规与政策夯基100点之调解协议的内容、效力及确认
在社会工作实践中,调解协议是解决纠纷的重要手段之一。了解调解协议的内容、效力及确认方式,对于社工考生来说至关重要。本文将详细解读这些关键点,帮助考生更好地掌握相关知识和技能。
(一)调解协议的内容
1.调解协议的形式
(1)制作调解协议书
(2)可以口头协议,人民调解员应当记录协议内容
2.调解协议的内容
(1)当事人的基本情况;
(2)纠纷的主要事实、争议事项以及各方当事人的责任;
(3)当事人达成调解协议的内容,履行的方式、期限。
(二)调解协议的效力
1.各方当事人签字盖章或按指印、调解员签名并加盖调委会印章,发生法律效力
2.调解协议书一式三份、三方签名盖章
3.约定履行,调委会有监督、督促义务
(三)调解协议的确认
自调解协议生效之日起30日内可以共同向人民法院申请司法确认,人民法院确认有效的,可申请强制执行;无效,通过人民调解变更或达成新的协议,也可向人民法院提起诉讼。
综上所述,调解协议的内容、效力及确认是社工工作中不可或缺的一部分。掌握这些知识,不仅有助于社工更好地履行职责,还能更有效地维护当事人的合法权益。
在备考社工考试时,考生应重点关注调解协议的相关知识。通过深入理解调解协议的内容要求、法律效力及司法确认流程,考生将能更加自信地应对实际工作中可能遇到的调解场景。
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