事业单位

事业单位考试考什么?怎么准备?全讲透

2025-09-23 11:35:40

你是不是也听说过“考编”,但搞不太清楚到底有几种“编”? 是不是也分不清公务员和事业单位?以为都一样? 今天我们用一篇文章,把“事业单位考试”说清楚、讲明白——从“考什么”到“怎么考”,用比听课还细的讲法,一步一步带你看懂!

 

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一、什么是事业单位?一句话解释

你可以理解为:事业单位=政府出钱设立的“服务机构”。

它不是公司,不卖东西赚钱;也不是公务员,不负责管人管事。它主要做什么呢?做事、做服务,比如:

  • 医疗服务:公立医院、疾控中心;
  • 教育服务:公立学校、职校;
  • 公共管理服务:婚姻登记、残联办事窗口;
  • 技术服务:水文气象站、农业推广站;
  • 文化科技服务:博物馆、图书馆、科研院所。

总结一下:“不是官,但是编”,就是事业单位。

二、事业单位考试考什么?一项项拆开讲

1、职业能力倾向测验(简称“职测”):像“智力运动会”

你可以理解为:公务员的“行测”,换个名字叫“职测”。

2、它主要考5类题型:

① 言语理解(类语文阅读) 考你读一段话,选出逻辑对的、表达清晰的、词语意思最贴切的选项。 举个例子:“他是一位勤奋的学生”中“勤奋”最贴近的意思是? A. 勤快 B. 刻苦 C. 努力 D. 专注

② 数量关系(类数学速算) 考你用小学、初中数学思维解决题目,有点像奥数。  举个例子:一个水池有两根水管,甲管单独放满需6小时,乙管需4小时。两管一起放水2小时,共放了多少?

③ 判断推理(类智力题+图形题) 看图形变化找规律、词语类比推理、排除法选逻辑对的答案。 举个例子:图形 A→B→C→?,请问下一个图形是什么?

④ 资料分析(类表格阅读+计算) 看图表/材料,快速算出增长率、比重、年均数等。举个例子:某市今年GDP为1200亿元,去年为1000亿,增长率是多少?

⑤ 常识判断(类百科知识) 考你对政治、法律、历史、科技、生活知识的理解和记忆。 举个例子:下列哪项不是我国的五大少数民族之一? A. 壮族 B. 蒙古族 C. 傣族 D. 回族

 总结:这门课是选拔“通用型脑力劳动者”,类似公务员的“行测”,但题量少、时间更宽松,适合基础一般的考生起步。

3、综合应用能力(简称“综应”):像“实务写作考察”

你可以理解为:公务员“申论”的变体,但题型更实用,写作更灵活。

4、综应分为5个类别,不同岗位考不同内容:

  • A类:综合管理岗(多数人报)

    • 题型如:概括材料要点、写发言稿、写请示信、做事件分析等;
    • 考沟通协调、公文格式、政策分析能力。
    • 举例: 给你一份材料讲村民矛盾冲突,请你写一份调解建议。
  • B类:社会类岗位(如财务、宣传岗)

    • 多为逻辑类分析+作文写作;
    • 题型如校对错句、写议论文、评析观点。
  • C类:理工类岗位(如水利站、电力院)

    • 科技文献理解、专业逻辑题、写应用文;
    • 要看图、分析数据,还要写“总结+建议”。
  • D类:教育类岗位

    • 考教育案例分析、课程设计;
    • 举例:制定一堂课的教学目标+教学步骤。
  • E类:医疗类岗位

    • 基础医学+病例分析;
    • 举例:某病人发热+头疼,你怎么诊断?

总结:这门课看的是“你写得出+能分析+语言有逻辑”,对文笔、思维清晰度要求高。

5、公共基础知识(简称“公基”):像“体制内常识考察”

你可以理解为:行测里的“常识题”,单独成卷来考。涉及内容有:政治理论(如宪法)、法律知识、时政热点、历史文化、公务员制度、公文规范等。题型为选择题,适合背诵记忆,出题相对稳定。总结:如果你所在地区考这科,那它是“提分利器”!

6、专业科目:岗位决定考什么

专业类岗位(医生、老师、工程师)基本都有单独专业考试。

医疗岗:考药理、生理、临床知识; 教师岗:考教育心理、教学大纲、教学设计; 财务岗:考会计、审计、经济法基础; 工程岗:考结构力学、施工管理等。

小贴士:这类考试题型一般为选择+简答/计算题,建议用专业书备考。

三、事业单位考试时间线怎么走?手把手带你走流程!

事业单位考试不像公务员“统一国考”,它的组织权在各省市人社局手中,所以时间安排更灵活、类型更多变。我们以大多数省份流程为例,来讲一遍标准考试节奏。

第一步:公告发布(一般在3-5月 & 9-11月)

这是考试的“信号灯”! 意味着要开始准备报考! 多数省份一年组织一次或两次;

常见组织方式:联考模式(统一笔试时间、统一命题):如湖南、山东、陕西; 自主招聘(单独公告、单独考试):如北京、广东、江苏;

公告内容包括:招聘岗位表(附带学历、专业、年龄、是否限应届);

考试科目、考试时间:报名方式及注意事项。

注意事项:要关注各地人社局官网; 公告一出,马上看“是否限专业”“是否限户籍”“是否限应届”这三个条件; 看清楚你适合报哪类岗位(A类、B类、C类…)!

  •  
  • 第二步:网上报名(公告后3-7天内)

  • 登录公告指定的人事考试网提交报名;

    上传照片、填写个人信息、选岗位;

    等待“资格初审结果”→通过后缴费。

    注意事项:

    报名时间短,错过就要等半年/一年;

    一人只能报一个岗位;

    报名前先查清楚自己是否符合专业代码;

    建议提前准备材料:身份证、学历证、资格证、成绩单、近期照片等。

第三步:资格初审+缴费确认(报名后1-3天)

  • 报完之后,单位会“初审你填的资料”;
  • 初审通过才能缴费确认,否则报名作废。

注意事项:

  • 一定要按规定时间内缴费,否则报名失败;
  • 若“初审不过”,可及时修改报考信息重报(限时间内);
  • 有些岗位竞争激烈,建议随时关注审核状态。

第四步:笔试(报名后一到两周内)

  • 通常安排在公告后约2-4周内
  • 考试科目根据岗位类别定(详见前文“考什么”);
  • 考场分布一般在各地级市。

注意事项:

  • 笔试准考证打印时间一般为考前3-5天
  • 考前准备:身份证、准考证、黑色签字笔、2B铅笔、橡皮;
  • 有些岗位会设置笔试合格分数线(如60分)
  • 笔试后约7-15天公布成绩

第五步:面试(笔试后约3-4周)

  • 进入面试一般为笔试成绩前3名/5名
  • 形式因地区而异:结构化、半结构化、无领导小组等;
  • 有的岗位面试权重高达50%,影响极大。

注意事项:

  • 面试前需准备政审材料、个人简历、自我介绍;
  • 有些岗位会提前进行资格复审+材料核查,切勿造假;
  • 建议参加模拟面试训练,掌握“自我介绍-热点分析-应变表达”三大技巧。

第六步:体检+政审(面试后一周内)

  • 体检项目参照公务员体检标准;

  • 政审材料一般包括:

    • 无犯罪证明;
    • 政治表现鉴定;
    • 户籍、学籍等背景调查。

注意事项:

  • 提前体检排除重大疾病;
  • 不得有纹身、传染性疾病;
  • 政审时需保证档案在手或在校/单位可调阅。

第七步:拟录公示+正式入编

  • 各地人社局官网公示拟录名单,一般5-7天;
  • 公示无异议后,发正式通知书,签合同、上编制
  • 部分单位有“试用期(6-12个月)”,通过才算正式录用。

注意事项:

  • 入职时间可能集中在暑假或年底;
  • 正式入编后享受“事业编待遇+五险一金+工龄累积”。

总结一句话:

公告一出,准备要快;报名一周,确认缴费;笔试一月,面试三周;体检政审,公示入编。整个流程最快2个月内完成,慢则拖到半年,所以每一步都要紧盯“人社局官网”。

 四、可以和公务员考试一起准备吗?再具体讲一遍

哪些内容可以通用?我们来一项项拆:

  1. 行测 vs 职测(完全通用)

    • 内容一样:言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断;
    • 练题思路一致:做题速度、选项排除、计时训练方法通用;
    • 推荐策略:备考初期以公务员行测题为主,兼顾事考题量节奏适应。
  2. 申论 vs 综应A/B类(思路相似)

    • 公务员更偏“政策分析”,要讲“治国理政的大道理”;
    • 事业单位更贴近实际事务,比如“写请示”、“社区宣传稿”、“群众建议汇总”等;
    • 都要写材料作文,都要“读懂材料→提炼观点→写出逻辑清晰文章”;

    • 写作能力提升方法一致:素材积累+模板训练+真题练习+限时作文。

  1. 常识/公基(知识共通)

    • 法律常识、国情省情、基础政治理论、历史文化类知识有80%以上重合;
    • 备考方法:推荐做“1000题型题+错题集整理”,系统归纳高频点。

哪些地方不能混着学?这几点很关键:

项目
公务员考试
事业单位考试
申论
偏宏观政务,讲“对策建议+逻辑分析”
偏具体实务,讲“实操写作+沟通类写作”
考试节奏
全国统考,日程固定(国考11月、省考4月)
各省自定,全年分散发布
岗位要求
大量不限专业
多数需专业对口或相近
考试时间
一次机会,错过等一年
一年多次,不止一次机会

如何规划“双考一体化学习”?

  • 前期准备阶段(基础打牢)用公务员教材打底,系统学习行测+申论,建立通用框架;

  • 中期进阶阶段(两套真题交叉刷)

    每周1套国考/省考真题 + 1套事业单位联考真题;

  • 后期冲刺阶段(分目标突击)

    如果先考事业单位,申论换成综应真题; 如果先考公务员,公基可以适当弱化。

 五、你适合考事业单位吗?我们具体画像来判断

我们帮你划出6种“适合人群”画像,你看看你属于哪一种👇

类型一:希望离家近、有生活顾虑型

  • 你是本地人,或者家在老家需要照顾;
  • 不方便异地漂泊、不愿长期远程调动;
  • 建议岗位:街道办、社区中心、区县文教系统;

类型二:专业对口、有技术背景型

  • 学医、学教育、学财会、学建筑;
  • 不想跨专业考公务员;
  • 建议岗位:医院护士/医技岗、中小学教师岗、财政所财务岗等;

类型三:想稳定过日子型

  • 不追求升官发财,但想有“五险一金+假期+节奏慢”的生活;
  • 觉得工作是生活的一部分,不希望高强度竞争;
  • 建议岗位:图书馆、博物馆、文保单位、农技推广站等非窗口岗位;

类型四:公务员备考兜底型

  • 主考公务员,但怕一次不中;
  • 想找个类似备选,不浪费备考成果;
  • 建议策略:申论/行测强化通用能力+挑选兼容岗位;

类型五:应届生无经验型

  • 没有实习经验,也没去过单位;
  • 但学历专业不错,想趁“应届红利”进体制;
  • 建议重点:联考类事业单位+A类岗位+本地编内单位优先;

类型六:30+在职转型型

  • 工作几年后想要稳定,但不想从头做公务员;
  • 有工作经验,但想借助专业重新规划;
  • 建议路径:锁定对经验认可的岗位(如电力、物业管理、财务类),重点刷实用题型。

最后送你一句备考口诀:

行测职测都刷通,申论综应各备攻; 公务员难不上岗,事业编也能稳成!

 

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