2026年陕西省事业单位统一公开考试公告发布,2月27日开始报名

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根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定,即日起,陕西省各市(区)和省属事业单位2026年统一公开招聘(募)工作人员工作将全面展开。本次招聘(募)计划6490名。
应聘人员可登录省(市)人民政府门户网站、人力资源和社会保障厅(局)网站、人事考试网等查看相关招聘(募)公告。本次报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行。报名时间为2026年2月27日08:00至2026年3月4日18:00。省属事业单位报名网站为陕西人事考试网,市(区)报名网站详见当地公告规定。应聘人员只能报考一个岗位。笔试时间为2026年3月28日上午08:30至12:00。笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。
| 2026年陕西省事业单位统一公开招聘(募)工作人员计划、网站网址及联系电话 | |||||
| 市区/省属 | 公开招聘计划 | “三支一扶”招募计划 | 公告网站网址 | 报名网站网址 | 联系电话 |
| 西安市 | 1527 | 15 | 西安人事考试网 “秦云就业”微信小程序 |
西安人事考试网 | 029-67096870 029-12333 |
| 宝鸡市 | 815 | 30 | 宝鸡市人民政府门户网 宝鸡党建网 宝鸡市人力资源和社会保障局网 “秦云就业”微信小程序 |
宝鸡市人力资源和社会保障局网 | 0917-3262997 0917-3260183 |
| 咸阳市 | 372 | 19 | 咸阳市人民政府网 咸阳党建网 咸阳市人力资源和社会保障局网 “秦云就业”微信小程序 |
咸阳市人力资源和社会保障局网 | 029-33210407 029-33210435 |
| 铜川市 | 281 | 15 | 铜川党建网 铜川市人力资源和社会保障局网 “秦云就业”微信小程序 |
铜川市人力资源和社会保障局网 | 0919-3185692 0919-3283245 |
| 渭南市 | 769 | 渭南市人民政府网 渭南市人力资源和社会保障局网 “秦云就业”微信小程序 |
渭南市人力资源和社会保障局网 | 0913-2129105 0913-2363051 |
|
| 延安市 | 443 | 59 | 延安市人民政府门户网 延安党建网 延安市人力资源和社会保障局网 “秦云就业”微信小程序 |
延安市人力资源和社会保障局网 | 0911-7090835 0911-7090654 |
| 榆林市 | 335 | 16 | 榆林市人民政府门户网 榆林市人力资源和社会保障局网 “秦云就业”微信小程序 |
榆林市人力资源和社会保障局网 | 0912-3590165 0912-3528015 |
| 汉中市 | 318 | 15 | 汉中市人民政府门户网 汉中市人力资源和社会保障局网 “秦云就业”微信小程序 |
汉中市人力资源和社会保障局网 | 0916-2628606 |
| 安康市 | 543 | 20 | 安康市人民政府门户网 安康市人力资源和社会保障局网 “秦云就业”微信小程序 |
安康市人力资源和社会保障局网 | 0915-3212252 0915-3228038 |
| 商洛市 | 227 | 80 | 商洛市人民政府门户网站商洛市人力资源和社会保障局部门频道 “秦云就业”微信小程序 |
商洛市人民政府门户网站商洛市人力资源和社会保障局部门频道 | 0914-2335508 0914-2311064 |
| 杨凌示范区 | 66 | 杨凌农业高新技术产业示范区管委会网 杨凌示范区人力资源和社会保障局官网 杨凌人事人才网 “秦云就业”微信小程序 |
杨凌人事人才网 |
029-87035350 029-87035808 |
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| 韩城市 | 48 | 韩城市人民政府门户网 “秦云就业”微信小程序 |
韩城市人民政府门户网 | 0913-5223389 | |
| 省属 | 477 | 陕西省人民政府门户网 陕西党建网 陕西省人力资源和社会保障厅网 陕西人事考试网 陕西公共招聘网 “秦云就业”微信小程序 |
陕西人事考试网 | 029-63905593 029-63915277 |
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优路教育事业单位考试培训专栏提醒考生:陕西省2026年事业单位招聘流程规范,从报名到考试各环节均有明确要求,考生需准确把握。优路教育建议:报名时仔细阅读各市(区)及省属公告,确认报名入口(如省属通过指定官网,各市(区)需查看当地规定)、招聘计划及联系方式,避免因信息错误影响报考;网络报名时按要求填写信息并上传材料,确保真实准确,每人仅能报考一个岗位;笔试备考紧扣两科大纲(《职业能力倾向测验》《综合应用能力》),合理分配复习时间;关注“秦云就业”微信小程序获取新资讯,及时接收考试动态;保持通讯畅通,以便接收资格审查结果、笔试通知等关键信息。按流程规范操作,才能顺利参与招聘,增加上岸机会。


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