中级经济师人力资源管理方向报考条件及要求详解

嘿，你是不是想报考中级经济师人力资源管理方向，但又对报考条件及要求一头雾水呀？其实，了解清楚这些内容，能让你在报考路上少走很多弯路呢。接下来，咱就好好聊聊中级经济师人力资源管理方向报考条件及要求那些事儿。

••◦◦◦报考条件

要报考中级经济师人力资源管理方向，得满足一定条件才行。凡遵守国家法律、法规，具备下列条件之一者，就可以申请参加经济专业技术资格考试啦：

① 高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；

② 具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；

③ 具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；

④ 具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；

⑤ 具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；

⑥ 具备博士学位。

这里要注意哦，上述报名条件中有关学历或学位的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位。报考人员参加工作年限和担任专业技术职务年限的计算截止到报考当年12月31日。

••◦◦◦报考时间及流程

2025年中级经济师考试时间为11月1日和2日。报考流程一般是这样的：

① 查看公告：关注当地人事考试网或相关官方渠道，了解报考公告详情。

② 用户注册：在指定的报名网站进行用户注册。

③ 填报信息：如实填写个人信息，包括学历、工作经历等。

④ 选择承诺：确认报考信息并选择是否采用告知承诺制。

⑤ 网上交费：完成信息填报和确认后，进行网上缴费。

⑥ 准考证打印：在规定时间内登录报名网站打印准考证。

⑦ 考试：按照准考证上的时间和地点参加考试。

⑧ 查询成绩：考试结束后，在规定时间查询考试成绩。

⑨ 资格审核：成绩合格后，进行资格审核。

⑩ 证书发放：审核通过后，等待证书发放。

••◦◦◦考试专业及科目

中级经济师人力资源管理方向属于中级经济师考试的专业之一。中级经济师考试分为经济基础知识和专业知识与实务两个科目。其中，专业知识与实务包含10个专业，人力资源管理就是其中之一。

下面用给大家整理一下相关内容：

••◦◦◦考试题型及常见考点

经济基础科目题型为：70道单选题和35道多选题，其中单选题每题分值1分、多选题每题分值2分；专业实务科目题型为：60道单选题、20道多选题和20道案例分析题，其中单选题每题分值1分、多选题每道题分值2分、案例分析题每道题分值2分。

常见考点包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪资待遇管理等。下面用整理一下：

••◦◦◦报考建议

不同类型的考生在报考和备考时可以采用不同的策略。

零基础考生：没有接触过经济师的学习，在备考时不知如何下手，学习无方向。可以先从基础课程学起，建立知识框架。

在职考生：既要工作，又要备考，学习时间相对较少且不规律。建议该类考生利用充裕一些的时间深入学习新课程，然后利用零碎时间复习、增强记忆，也可以做一些练习题，尽量做到及时复习所学内容。

全职考生（全脱产学习）：学习时间充裕，考生应根据自身实际情况制定学习计划，按部就班地进行学习。一旦制定好计划，就要雷打不动地坚持执行下去。立足教材知识点，注意梳理和整合归纳，并根据自身情况做到书、课、题三位一体相结合，融会贯通。

大龄考生：该类经济师备考考生学习缺乏计划性，遇到问题不知道如何解决，学习压力大。可以多向有经验的考生请教，参加学习小组，共同解决问题。

中级经济师人力资源管理方向报考有一定的条件和要求，从报考条件的限制到报考流程的各个环节，再到考试的科目、题型和常见考点，都需要考生仔细了解。不同类型的考生也有不同的备考策略。希望大家都能根据自身情况，做好报考和备考准备，顺利通过考试。