中级经济师人力资源管理考点梳理

中级经济师人力资源管理考试，是很多从事人力资源相关工作的小伙伴提升自我、拓展职业道路的重要途径。要想顺利通过考试，对考点进行全面、细致的梳理可是必不可少的。接下来，咱们就一起深入剖析这个考试，把考点都摸个透。

••◦◦◦报考相关信息

中级经济师人力资源管理考试，报考条件得先搞清楚。凡遵守国家法律、法规，具备下列条件之一者，就可以申请参加经济专业技术资格考试啦：一是高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；二是具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；三是具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；四是具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；五是具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；六是具备博士学位。

2024年的报名时间是8月20日至8月29日，网上缴费时间为8月31日至9月4日。完成报名提交并通过审核的人员才能进行网上缴费，缴费成功才算是报名成功，而且报考人员报名成功后，已缴费用就不予退还咯。按照相关规定，初、中级经济专业技术资格考试收费标准为每人每科61元。已成功缴费的报考人员可于2024年11月12日至11月15日登录人事考试服务频道“打印准考证”栏目下载打印准考证，然后按照准考证上的要求在规定时间、地点参加考试。审核方式有告知承诺制和网上人工审查。2025年中级经济师考试时间为11月1日和2日，考试采用机考形式，分为两天进行，具体考试时间以准考证上的安排为准。

报考流程也有一套步骤呢：①查看公告，了解考试的各种信息；②用户注册，在指定平台完成注册；③填报信息，如实填写个人报考信息；④选择承诺，根据自身情况做出相应承诺；⑤网上交费，完成缴费流程；⑥准考证打印，在规定时间内打印准考证；⑦考试，按照准考证安排参加考试；⑧查询成绩，考试结束后查询自己的成绩；⑨资格审核，等待资格审核；⑩证书发放，审核通过后领取证书。

考试专业方面，人力资源管理就是其中一个热门专业呢。

下面用整理一下报考相关信息：

••◦◦◦考试题型

中级经济师考试有两个科目，经济基础科目题型为70道单选题和35道多选题，其中单选题每题分值1分、多选题每题分值2分；专业实务（人力资源管理）科目题型为60道单选题、20道多选题和20道案例分析题，其中单选题每题分值1分、多选题每道题分值2分、案例分析题每道题分值2分。了解这些题型，咱们备考的时候就能更有针对性啦。

用整理如下：

••◦◦◦考点梳理

中级经济师人力资源管理考点还挺多的。首先是组织行为学方面，这里面涉及到组织激励、领导行为、组织设计与组织文化等内容。组织激励得了解各种激励理论，像马斯洛的需要层次理论、赫兹伯格的双因素理论等，这些理论在实际的人力资源管理中可太有用啦，能帮助咱们更好地激励员工。领导行为考点会考查不同的领导风格和领导理论，比如变革型领导、交易型领导等，不同的领导风格适用于不同的组织环境。组织设计与组织文化则要明白组织的结构设计、组织文化的类型等，一个好的组织设计和积极的组织文化能提升组织的效率和凝聚力。

人力资源管理部分也是重点，包括人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪资待遇管理、培训与开发等。人力资源规划要学会根据组织的战略目标来规划人力资源的需求和供给，保证组织有合适的人员配备。人员甄选得掌握各种甄选方法和技术，选出最适合岗位的人才。绩效管理要了解绩效计划、绩效监控、绩效评价等环节，合理的绩效管理能提高员工的工作绩效。薪资待遇管理涉及到薪资体系的设计、待遇的种类等，一个好的薪资待遇体系能吸引和留住出色的员工。培训与开发就是要知道如何为员工提供有效的培训和发展机会，提升员工的能力和素质。

劳动力市场考点有劳动力供给和需求、工资与就业等内容。劳动力供给和需求的关系会影响到就业和工资水平，咱们得清楚劳动力供给曲线和需求曲线的特点。工资与就业方面要了解不同类型的工资决定理论，以及就业的相关政策和措施。

劳动与社会保险政策也是重要考点，这里涵盖劳动法律关系、劳动合同管理、社会保险法律等。劳动法律关系要明白劳动者和用人单位之间的权利和义务，劳动合同管理得知道如何签订、履行、变更和解除劳动合同。社会保险法律要了解养老保险、医疗保险、失业保险等各种社会保险的政策和规定。

••◦◦◦备考建议

针对中级经济师人力资源管理考试，备考的时候可以制定一个合理的学习计划。先根据考试大纲和自己的时间，把学习内容分成不同的阶段，每个阶段设定一个小目标。比如第一阶段先把教材整体过一遍，了解各个考点的大致内容；第二阶段再深入学习每个考点，做好笔记；第三阶段进行刷题和模拟考试，检验自己的学习成果。

学习过程中，可以结合实际案例来理解考点。人力资源管理本来就是和实际工作紧密相关的，通过实际案例能更好地掌握各种理论和方法。还可以多和其他考生交流，分享学习经验和心得，说不定能从别人那里学到一些好的学习方法呢。

考试前要调整好心态，不要太紧张。把之前整理的笔记和错题再复习一遍，保持良好的作息和饮食，以的状态迎接考试。

中级经济师人力资源管理考点梳理涉及报考信息、考试题型、考点内容以及备考建议等多个方面。报考信息是参加考试的基础，了解清楚报考条件、时间、流程和费用等，才能顺利报名参加考试。考试题型的掌握能让我们在备考时更有针对性地进行练习。考点梳理是核心，组织行为学、人力资源管理、劳动力市场和劳动与社会保险政策等考点涵盖了人力资源管理的各个方面，需要我们认真学习和理解。备考建议则能帮助我们更有效地备考，提高通过考试的几率。希望大家都能认真备考，顺利拿下中级经济师人力资源管理证书！