中级经济师人力资源管理考几门科目

中级经济师人力资源管理考几门科目是众多考生关心的问题。这不仅关系到备考的精力分配，还影响着考试的规划和职业发展方向。下面就为大家详细介绍中级经济师人力资源管理考试的相关内容。

••◦◦◦报考基础信息

想参加中级经济师人力资源管理考试，得先看看自己符不符合报考条件。凡遵守国家法律、法规，具备下列条件之一者，就可以申请参加经济专业技术资格考试：高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；具备博士学位。

2025年中级经济师考试时间为11月1日和2日，考试采用机考形式，具体考试时间以准考证上的安排为准。考生要提前做好报考准备，多留意官方发布的新考试动态，这样才能确保考试顺利进行。

报考流程一般是这样的：①查看公告，了解报考相关信息；②用户注册，在指定平台完成注册；③填报信息，如实填写个人报考信息；④选择承诺，确认遵守相关规定；⑤网上交费，完成缴费报名才成功；⑥准考证打印，按规定时间打印准考证；⑦参加考试，按准考证时间地点参加考试；⑧查询成绩，考试结束后查询成绩；⑨资格审核，通过审核才能拿证；⑩证书发放，拿到证书。

••◦◦◦考试科目详情

中级经济师人力资源管理考试设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目。《经济基础知识》是公共科目，《专业知识和实务》是专业科目。《专业知识和实务》科目设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别，考生报名时可根据工作需要选其一。所以说，中级经济师人力资源管理考试就考这两门科目。

••◦◦◦考试题型分析

经济基础科目题型有70道单选题和35道多选题，单选题每题分值1分、多选题每题分值2分。专业实务科目题型有60道单选题、20道多选题和20道案例分析题，单选题每题分值1分、多选题每道题分值2分、案例分析题每道题分值2分。了解这些题型，备考时就能更有针对性啦。

••◦◦◦科目学习方法

对于《经济基础知识》，这门科目考核面广，知识点多且细。可以制定详细的学习计划，分模块学习，多做练习题巩固知识点。比如每天学习一个模块的内容，然后做相应的练习题，这样能加深对知识点的理解和记忆。

《专业知识和实务》人力资源管理方向，更注重实际应用。除了看书，还可以结合实际工作中的案例来学习，这样能更好地理解知识点。也可以参加一些培训课程，和老师、同学交流，拓宽学习思路。

中级经济师人力资源管理考试考两门科目，分别是《经济基础知识》和《专业知识和实务》（人力资源管理方向）。了解报考条件、时间、流程以及考试题型等信息，能让考生更合理地规划备考。在备考过程中，采用合适的学习方法，多下功夫，相信大家都能顺利通过考试，为自己的职业发展增添助力。