人力资源高级经济师报名时间表常见问题汇总
人力资源高级经济师考试需以官方公告为准,本文2026年相关时间节点均为基于2023-2025年考情的预测,实际请以中国人事考试网通知为准。

报考关键时间轴(预测)
公告发布:预计2026年6月底至7月初 网上报名:预计2026年7月10日-8月20日 考试时间:预计2026年11月第一个周末(11月7日/8日) 准考证打印:预计2026年10月下旬 成绩公布:预计2027年1月
报考条件与材料
基本学历要求:本科及以上学历 工作经验要求:通常需5年以上人力资源管理工作经验(具体年限以官方公告为准) 省份差异提示:部分省份要求提供社保证明(如江苏、广东),直辖市考生需注意现场确认特殊要求
必备报名材料清单
- 有效期内身份证正反面扫描件
- 学历学位证书电子备案表
- 单位盖章的工作证明(需注明起止时间、岗位名称、HR相关工作内容)
- 近期免冠彩色证件照(尺寸25mm×35mm,JPG格式,像素≥295×413)
- 部分地区需补充劳动合同或社保缴纳证明
报名全流程指南
- 注册账号:登录中国人事考试网完成用户注册及实名认证
- 上传照片:按要求处理并上传证件照,等待系统审核
- 填报信息:选择"高级经济专业技术资格考试",填写个人信息及报考级别
- 提交证明:上传学历、工作证明等材料,等待在线资格初审
- 现场复核:学历信息存疑、报考特殊情况需按通知到指定地点提交原件
- 网上缴费:审核通过后在规定时间内完成缴费,确认报名成功
| 项目 | 详情 |
|---|---|
| 考试科目 | 《高级经济实务(人力资源)》 |
| 合格标准 | 试卷满分140分,合格线为84分(60%),成绩实行2年滚动管理 |
| 高频考点 | 战略人力资源管理、薪资体系设计、劳动争议处理、绩效管理 |
| 报名入口 | 中国人事考试网或省级人事考试平台 |
分阶段备考策略
基础阶段(当前-6月):通读《高级经济实务(人力资源)》教材,构建知识框架 强化阶段(7-9月):专项突破高频考点,结合案例分析题进行实务训练 冲刺阶段(10-11月):模拟考试训练,规范答题格式,提升时间把控能力
不同考生备考建议
- 应届/转行者:侧重理论学习,建议参加官方指定培训机构的系统课程
- 在职人员:利用碎片化时间学习,重点关注工作中涉及的实务应用模块
常见问题(FAQ)
问
错过报名时间能否补报?
答
各类别考试均不设补报名环节,请务必在规定时间内完成报名
问
哪些情况需要现场复核?
答
学历证书无法在线验证、报考级别涉及破格条件、身份信息存疑等情况需现场复核,需携带原件及复印件到指定地点
问
考后还需进行哪些步骤?
答
成绩合格后需参加评审,提交专业技术工作总结、论文等材料,具体要求以当地人社部门通知为准
重要提醒
政策变动风险:考试政策可能调整,建议每月至少登录中国人事考试网查阅1次新通知 证明材料真实性:提供虚假工作证明将记入专业技术人员资格考试诚信档案库
证书价值延伸
取得高级经济师资格后需按规定完成继续教育学时,具体要求以当地人社部门规定为准


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