经济师人力资源管理报名条件是什么？一文详解要求

经济师人力资源管理专业报考需明确级别差异，了解报名条件是顺利报考的关键第一步。

基本报考条件

遵守国家法律法规，恪守职业道德规范，持有有效身份证件（中国大陆考生需提供居民身份证）。

考试级别与学历要求

初级经济师（人力资源）：高中以上学历即可报考，无工作年限要求。

中级经济师（人力资源）：需满足学历与工作年限的组合条件，专业不限。

中级经济师学历与工作年限对应关系

1. 高中（含中专、职高）学历：需满10年相关工作经验
2. 大学专科学历：需满6年相关工作经验
3. 大学本科学历：需满4年相关工作经验
4. 第二学士学位或研究生班毕业：需满2年相关工作经验
5. 硕士学位：需满1年相关工作经验
6. 博士学位：无工作年限要求

工作年限计算截止到报考年度的12月31日，全日制学历在校学习时间不计入工作年限（依据人社部相关规定）。

相关工作经验包括企业管理、人力资源管理、经济分析、财务审计等与经济活动相关的岗位经历。

资格审核材料清单

• 学历证书原件及《教育部学历证书电子注册备案表》
• 从事相关业务工作年限证明（需单位负责人签字并加盖公章）
• 部分省份要求提供连续6个月以上社保证明
• 军队院校学历需提供学历认证报告，国外学历需教育部留学服务中心认证

报名系统操作指南

预计报名时间在报考年度的7月-8月，各省略有差异，需关注当地人事考试网通知。

报名流程步骤

1. 注册账号：登录中国人事考试网进行用户注册
2. 上传照片：近期白底证件照，JPG格式，10-200KB
3. 填写信息：准确填写个人学历、工作经历等信息
4. 签署承诺：在线签署《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺书》
5. 网上缴费：每科60-80元（各省标准不同），仅支持网上支付
6. 考后复核：部分省份要求考试合格后提交材料原件核查

特殊群体报考要求

应届毕业生：需提供学校开具的在校证明（注明预计毕业时间）

在职人员：工作证明需详细注明工作起止时间、岗位名称及单位公章

学历遗失情况：需提供毕业学校开具的学历证明（加盖学校公章）

项目	详情
报名入口	中国人事考试网
应试科目	《经济基础知识》《人力资源管理专业知识和实务》
考试题型	单选、多选、案例分析题
政策依据	现行政策为2020年修订版

备考建议

以官方教材《经济基础知识》《人力资源管理专业知识和实务》为核心复习资料

可选择具备培训资质的正规机构如优路教育的专业课程辅助学习

结合历年真题巩固考点，制定合理的复习计划

常见问题（FAQ）

政策提示：现行经济师考试政策依据为2020年修订版，如有调整将通过人社部官网另行通知，请考生密切关注官方信息。