2024中级安全工程师《法律法规》，优路教育真题解析新视角

挑战与机遇并存，2024年中级注册安全工程师考试无疑是一次对考生们知识与能力的综合检验。在这场没有硝烟的战争中，每一位考生都展现出了自己的勇气与智慧。为了帮助大家更好地评估自己的考场表现，优路教育精心准备了《安全生产法律法规》科目的考试真题及详尽答案解析。这不仅是对过去挑战的总结，更是对未来征程的鼓舞与激励。

多项选择题：

12.根据《特种设备安全法》，验检测机构条件的说法，正确的有( )。

A.应当具备独立法人资格，固定资产不少于300万元

B.应当具有健全的检验、检测管理制度和责任制度

C.应当配备与检验、检测工作相适应的检验、检测仪器和设备

D.符合条件的检验、检测人员数量应当不少于25人

E.检验、检测机构技术负责人应当具备计量专业本科以上学历

答案：BC

解析：ADE选项：《特种设备安全法》没有规定

BC正确：五十条 从事本法规定的监督检验、定期检验的特种设备检验机构，以及为特种设备生产、经营、使用提供检测服务的特种设备检测机构，应当具备下列条件，并经负责特种设备安全监督管理的部门核准，方可从事检验、检测工作：

(一)有与检验、检测工作相适应的检验、检测人员；

(二)有与检验、检测工作相适应的检验、检测仪器和设备；

(三)有健全的检验、检测管理制度和责任制度。

13.公司员工王某因工受伤，经鉴定为六级伤残。根据《工伤保险条列》，关于王某享受工伤待遇的说法，正确的有( )。

A.一次性伤残补助金为16个月的本人工资

B.公司难以安排工作的，按月发放伤残津贴标准为本人工资的60%

C.王某提出与公司解除劳动合同的，公司支付一次性伤残就业补助金

D.一次性生活护理费为24个月的本人工资

E.公司提出解除劳动合同的，支付一次性赔偿费用为60个月的本人工资

答案：ABC

解析：第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

A正确：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；

B正确：(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

C正确、D错误：经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

E错误：题干没有说明生活自理障碍等级。

在优路教育的陪伴下，愿这份《安全生产法律法规》科目的真题及答案解析成为你反思成长的催化剂。每一次回顾都是一次对自我的审视与提升，每一次学习都是对知识的一次深化与巩固。让我们带着这份收获与成长，继续前行在安全生产的道路上，用专业与智慧书写更加美好的未来。

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