2024中级安全工程师《法规》真题，优路教育专业解析全览

随着2024年中级注册安全工程师考试的圆满落幕，考生们或许正在期待着成绩的揭晓。为了帮助大家更好地评估自己的考场表现，并为未来的备考提供有益的借鉴，优路教育特此推出了《安全生产法律法规》科目的考试真题及详尽答案解析。我们深知，每一次考试都是对考生们知识与能力的双重考验，因此，我们用心整理，力求为考生们呈现一个真实、确切的考试复盘。

单项选择题：

66.甲是某汽车制造企业的安全管理人员，乙是新入职员工，丙是劳务派遣人员，丁是某职业学校的实习生。根据《生产经营单位安全培训规定》，关于从业人员安全培训的说法，正确的是( )。

A.乙在上岗前必须经过厂、车间、班组三级安全培训，时间不少于12学时

B.甲的安全培训由企业负责，培训内容包括法律法规、应急预案编制等

C.丙的安全培训工作应当由劳务公司负责时间不少于24学时

D.丁在职业学校接受过安全培训，企业不再对其进行安全培训

答案：B 解析：AC错误：第十三条生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时。

煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年再培训的时间不得少于20学时。

B正确：第八条生产经营单位安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容：

(一)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；

(二)安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；

(三)伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；

(四)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；

(五)国内外先进的安全生产管理经验；

(六)典型事故和应急救援案例分析；

(七)其他需要培训的内容。

D错误：第四条 生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。

生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。

生产经营单位从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。

未经安全培训合格的从业人员，不得上岗作业。

在这份《安全生产法律法规》科目的考试真题及答案解析中，我们不仅为考生们提供了详细的答案解析，还结合考试内容进行了深入的剖析与总结。愿这份资料成为你们备考路上的得力助手，帮助你们在未来的考试中取得更好的成绩。优路教育将继续秉持“用心教育，成就未来”的教育理念，为考生们提供更加贴心的教育资源和服务。

相关推荐：2024年中级注册安全工程师考试真题解析汇总