河南高温下的安全生产：注安师如何制定防暑降温方案？实用指南

河南夏季高温天气下，注册安全工程师需要结合本地实际，按照标准化流程制定可落地的防暑降温方案，既满足合规要求，又能有效防范高温安全风险，保障员工作业安全与健康。

每年入夏之后，河南多地都会迎来连续十几天的35℃以上高温，同时兼具干热、高湿特点，豫北化工集中区和豫南施工工地的特殊午后温度甚至能突破42℃，不管是露天作业的建筑工地，还是密闭的冶金化工车间，高温带来的安全风险都比常年高出不少。根据《安全生产法》要求，企业需落实安全生产主体责任，注安师作为方案制定的核心负责人，拿出一套贴合本地实际、能落地执行的防暑降温方案，是入夏前重要的核心工作之一。

去年我跟着去一家本地制造企业做安全排查，发现他们的防暑方案还是三年前的老版本，只写了“发放防暑用品”这么一句话，既没有分岗位的防护标准，也没有对应的应急处置流程，真出点事根本没法应对。其实只要抓住完整流程和核心模块，做出来的方案就能满足监管要求，还能贴合企业实际情况。

防暑降温方案标准化制定五步法

第一步：成立专项工作组，完成前期准备

由注安师牵头，联合生产、人事、工会、后勤部门成立专项工作组，明确各部门在方案制定、执行、监督环节的具体职责，输出《防暑降温工作分工清单》，为后续排查和方案制定打好基础。

第二步：全域风险排查，梳理风险清单

拿到手的第一件事不是直接写措施，得先把企业里所有高温风险点摸清楚，输出《高温作业岗位风险清单》。排查阶段要充分结合河南本地特点：

• 豫北地区偏干热，露天采矿、建筑施工重点排查高空作业人员的中暑眩晕风险
• 豫南地区湿度偏高，密闭冶金车间要重点排查人员蓄热风险和设备温度异常风险
• 铝工业、煤炭开采作为河南本地特色重点行业，还要针对井下作业、电解工序做专项高温风险评估

风险排查需符合GB/T 4200-2008《高温作业分级》要求，按级别区分防护等级，不同行业的风险完全不一样：建筑施工防高空眩晕，化工行业盯反应釜温度变化，物流运输防车辆爆胎自燃，一个个梳理清楚，后续措施才能对症下药。

第三步：分层制定措施，完成方案起草

风险摸清楚之后，就要从工程、管理、个体防护三个层面制定具体措施：

工程措施：能改造的先改造，密闭车间优先安装负压风机或中央送风系统，露天作业区搭可移动防晒网，高温岗位装高压喷雾降温装置，从环境上先把温度降下来。

管理措施：严格落实河南省温度管控要求，结合政策要求调整作业时间：

• 日最高气温达到40℃以上，停止当日室外露天作业
• 日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，全天露天作业累计不超过6小时，正午最热的3个小时不安排露天作业

依据即将在2026年实施的《河南省高温天气劳动保护办法》（2026年修订），河南高温津贴标准调整为每人每天20元，方案中必须明确发放范围、发放周期，建立专门发放台账，保障合规性。

个体防护：更要分等级配置，不同温度场景配不同的防护装备，普通高温作业配透气纯棉工作服和防暑降温药品，重度高温作业就得配降温背心，特殊高温密闭作业可配置液冷服，绝不能让员工硬扛。

第四步：方案评审培训，组织应急演练

方案起草完成后，组织工作组、一线员工代表和监管相关人员做方案评审，收集修改意见后调整定稿，之后组织全公司做方案培训，让所有岗位人员清楚自己的防暑责任和应急处置流程。

应急部分要按照GB/T 29639-2020《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》完善机制，预案中要明确中暑分级响应流程：先兆中暑立即转移到阴凉通风处补充含盐饮水，轻度中暑采取物理降温措施，重度中暑第一时间送医，每个环节都要明确责任人。

应急物资需按岗位人数储备，清凉油、藿香正气水、冰袋、降温毯等物资要定点存放、定期盘点更换，每月组织一次中暑急救演练，留存《应急演练记录表》，让所有员工都掌握基本的中暑急救知识，真遇到情况能第一时间处置。

第五步：定期复盘更新，完成方案归档

夏季高温结束后，要对方案执行情况做复盘，梳理执行中的问题，调整下一年度的方案内容，之后将完整方案、记录归档留存。

不同规模企业差异化落地要点

大型集团企业：可以投入专项资金做工程改造，按照五步法建立完整的防暑降温管理体系，配套专门的监督考核机制，由专职安全人员定期巡检风险点，落实各项管控措施。

中型企业：优先保障核心高温岗位的工程改造，重点落实管理措施和合规要求，完善应急物资储备，定期组织演练，平衡成本和风险防控效果。

小微企业：优先通过错峰作业、轮换岗位等管理措施控制核心风险，配齐防暑药品和基础个体防护用品，建立简易的应急处置流程，满足合规要求后逐步升级改造。

注安师在防暑降温工作中的核心职责

方案制定阶段：牵头组织风险排查，结合法规要求和企业实际起草方案，保障方案符合本地政策和国家标准要求

执行监督阶段：定期抽查各岗位防暑措施落实情况，核查高温津贴发放台账和应急物资储备情况，及时整改发现的问题

复盘改进阶段：总结夏季高温防控经验，更新优化下一年度防暑降温方案，形成持续改进的闭环管理

今年河南的高温比往年来得更早更猛，安全管理的压力也更大。作为注安师，制定防暑降温方案不能直接抄模板，要按照标准化流程完成风险排查，分层落实适配企业规模的措施，完善应急机制，兼顾新合规要求，才能做出真正能用、管用的方案，守住夏季安全生产的底线，同时帮企业规避用工合规风险，体现对员工的人文关怀。