浙江绍兴科技馆招聘4名工作人员

　　绍兴科技馆因工作需要，面向社会招聘编外用工4名，现将有关事项公布如下：

　　一、招考计划及报考条件

　　二、招考办法和程序

　　(一)网上报名

　　时间：即日起到2024年1月10日中午12:00止(超出截止时间，报名无效)。

　　报考人员登录绍兴科协网()、绍兴人才网()、绍兴科技馆网站()下载并填写报名登记表。请将邮件以“姓名+应聘岗位”为标题发送Word格式的报名登记表附件发到邮箱sx_kjzx@163.com。接收报名登记表后，以短信或电话通知参加资格审核的应聘者，每人限报1个岗位。

　　(二)资格审核、面试

　　时间：2024年1月12日

　　地点：绍兴科技馆一楼报告厅(镜湖新区洋江西路528号)

　　资格审核：

　　参加资格审核的应聘人员应提供《绍兴科技馆公开招聘工作人员报名表》一份，签名并粘贴一寸免冠彩照。学历证、身份证、户口簿(提供经当地公安部门盖章后的户口簿首面和本人信息页复印件)、相关资格证书等以上证件的全部原件及复印件。通过资格审核，进入面试环节。本人未按规定时间、地点参加资格审核的，视作放弃。招聘计划与符合条件的报名人数比例不足1:3的，适当降低招聘比例或酌情核减、取消招聘计划。

　　面试：

　　面试总分为100分。主要考察应试者的业务能力、思维能力、应变能力、组织协调能力、沟通能力、语言表达能力等。合格分为60分，面试不合格者不能进入下一环节。

　　(三)体检

　　面试后根据面试成绩按招聘计划1：1的比例确定体检对象，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。体检费用由应聘人员自理，体检时间、地点另行通知。在体检中出现放弃或不合格情况，在面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补(不超过两次)。

　　(四)聘用及待遇

　　1.编外用工采用劳务派遣的方式，由市人社局下属人才市场劳务派遣机构组织实施。

　　2.待遇按照绍兴市级机关事业单位编外用工工资标准相关规定执行，人均年薪5.3万元(含单位和个人缴纳的五险)。

　　三、注意事项

　　1.招聘工作由绍兴科技馆组织实施，接受绍兴市人力资源和社会保障局监督;

　　2.报考人员应根据所报岗位要求提供相应的信息和资料，报考信息和资料应当真实、准确、有效，凡提供虚假资料获取报考资格的，一经查实，即取消考试或聘用资格;

　　3.具有国家承认的国民教育系列学历，学历为与专业对应的起点学历，含其以上学历。专业按毕业证书标注确定，第二专业(辅修专业)认定以教育部学生信息网查实的名称为准。展厅管理岗位要求年龄在35周岁及以下(1987年12月28日以后出生)，科技辅导教师岗位要求年龄在30周岁及以下(1992年12月28日以后出生)具体按报考要求;

　　4.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行;

　　5.全日制在校生不得以已取得的其他学历证书报名;

　　6.若有变动以公告为准;

　　7.拟聘用人员不按时办理相关手续的，视作自动放弃。缺额在面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补;

　　8.咨询电话：88009620 88009605(工作日8:30—12:00.14:00—17:00)。

　　绍兴科技馆

　　2023年12月28日

　　文章来源：绍兴市科协