26年老年人能力评估师技能等级认定工作安排

老年人能力评估师指的是为有需求的老年人提供生活活动能力、认知能力、精神状态等健康状况测量与评估的人员。 

>>老年人能力评估师

行业现状

截至2020年11月初，全国各地的老年人能力评估师大致分为专职和兼职两种，专职指第三方老年人评估机构，兼职则指由养老机构从业人员担任评估师。常见的评估方式分为三类：第三方评估、养老机构评估后再由相关部门抽查或普查、养老机构独立评估。

工作任务

1.采集、记录老年人的基本信息和健康状况;

2.评估老年人日常生活活动能力;

3.测量与评估老年人认知能力、精神状态、感知觉与沟通能力、社会参与能力;

4.依据测量与评估结果，确定老年人能力等级;

5.出具老年人能力综合评估报告;

6.为老年人能力恢复提出建议。

职业认定

2022年4月，北京市人力资源和社会保障局印发《关于开展新职业技能等级认定工作的通知》，将对老年人能力评估师开展技能等级认定工作，分为五个技能等级，分别是初级工(五级)、中级工(四级)、高级工(三级)、技师(二级)和高级技师(一级)。 

职业能力特征

具备一定的观察能力、 分析能力、 理解能力、 计算能力以及信息与数据处理能力, 具有较强的语言表达与沟通能力、 评价判断能力

评价申报条件

1、具备以下条件之一者, 可申报三级/高级工:

(1) 累计从事本职业或相关职业工作满10年。

(2) 取得相关职业四级/中级工职业资格 (职业技能等级) 证书后, 累计从事本职业或相关职业工作满4年。

(3) 取得符合专业对应关系的初级职称 (专业技术人员职业资格) 后, 累计从事本职业或相关职业工作满1年

(4) 取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书 (含在读应届毕业生)。

(5) 取得相关职业四级/中级工职业资格 (职业技能等级) 证书, 并取得高等职业学校、 专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书 (含在读应届毕业生)。

(6) 取得经评估论证的高等职业学校、 专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书 (含在读应届毕业生)。

2、具备以下条件之一者, 可申报二级/技师:

(1) 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格 (职业技能等级) 证书后, 累计从事本职业或相关职业工作满5年。

(2) 取得符合专业对应关系的初级职称 (专业技术人员职业资格) 后, 累计从事本职业或相关职业工作满5年, 并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格 (职业技能等级) 证书后, 从事本职业或相关职业工作满1年。(3) 取得符合专业对应关系的中级职称 (专业技术人员职业资格) 后, 累计从事本职业或相关职业工作满1年。

(4) 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格 (职业技能等级) 证书的高级技工学校、 技师学院毕业生, 累计从事本职业或相关职业工作满2年。

(5) 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格 (职业技能等级) 证书满2年的技师学院预备技师班、 技师班学生。

3、具备以下条件之一者, 可申报一级/高级技师:

(1) 取得本职业或相关职业二级/技师职业资格 (职业技能等级) 证书后, 累计从事本职业或相关职业工作满5年。

(2) 取得符合专业对应关系的中级职称后, 累计从事本职业或相关职业工作满5年, 并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格 (职业技能等级) 证书后, 从事本职业或相关职业工作满1年。

(3) 取得符合专业对应关系的高级职称 (专业技术人员职业资格) 后, 累计从事本职业或相关职业工作满1年。

考核方式

分为理论知识考试、 操作技能考核以及综合评审。 理论知识考试和操作技能考核均以笔试、 机考等方式为主。 理论知识考试主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求; 操作技能考核主要采用笔试、 VR场景考试、 实操情景考核等方式进行,主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平; 综合评审主要针对技师和高级技师, 通常采取审阅申报材料、 答辩等方式进行全面评议和审查。理论知识考试、 操作技能考核和综合评审均实行百分制, 成绩皆达60分 (含) 以上者为合格。