2024软考高级信息系统项目管理师章节练习:项目资源管理
1、项目经理对于( )的冲突要设法加以( );对( )的冲突要加以利用,要鼓励团队成员良性竞争。
A.有害,解决或减少,有益
B.有益,解决或减少,有害
C.有害,解决或增加,有益
D.有益,鼓励或增加,有害
2、使用项目资源、做出决策、签字批准、验收可交付成果并影响他人开展项目工作的权力,称之为( )。
A.角色
B.职责
C.职权
D.能力
3、获取资源过程的输出中,( )识别了每种具体资源可用时的工作日、班次、正常营业的上下班时间、周末和公共假期。
A.组织过程资产更新
B.物质资源分配单
C.项目团队派工单
D.资源日历
4、虚拟团队的使用能带来很多好处,不包括( )。
A.减少出差及搬迁费用
B.减少信息分享带来的安全风险
C.利用技术来营造在线团队环境
D.拉近团队成员与供应商、客户或其他重要干系人的距离
5、评价团队有效性的指标,不包括( )。
A.个人技能的改进
B.团队成员离职率的提升
C.团队能力的改进
D.团队凝聚力的加强
6、在项目资源管理中,物资采购计划应考虑哪些因素?
A. 采购成本
B. 供应商信誉
C. 物资质量
D. 以上都是
答案:1.A 2.C 3.D 4.B 5.B 6.D
1、项目管理中,冲突是不可避免的,但是如何处理冲突至关重要。项目经理应当积极解决或减少有害冲突,这些冲突可能会阻碍团队协作和项目进展。而对于有益冲突,比如围绕创意和解决方案的建设性争论,应当被鼓励和利用,因为它们可以促进团队成员之间的良性竞争,从而推动创新和优化决策。
2、职权是指在组织中被赋予的正式权力,允许个人使用项目资源、做出决策、批准工作、验收可交付成果,并有能力影响他人执行项目工作。这是项目管理中领导力和权威的重要组成部分。
3、资源日历是项目资源管理计划的一部分,它详细列出了项目资源的可用性,包括工作日、班次、休息时间等,这对于规划项目活动和资源分配至关重要。
4、虚拟团队的使用确实可以减少差旅和搬迁费用,利用技术营造在线团队环境,以及拉近团队成员与供应商、客户或其他重要干系人的距离。但是,虚拟团队也可能增加信息安全风险,因为远程工作和电子通信可能会暴露于更高的网络威胁中,所以“减少信息分享带来的安全风险”并不属于虚拟团队的好处。
5、 有效的团队通常会表现出个人技能和团队能力的改进、团队凝聚力的加强等正面指标。然而,团队成员离职率的提升恰恰相反,它往往是团队效能低下的标志,因此不应被视为评价团队有效性的正面指标。
6、 物资采购计划应综合考虑采购成本、供应商信誉、物资质量等多个因素,确保采购活动符合项目需求和预算。
我们期望帮助考生们深化对项目资源管理的理解,特别是在资源规划、团队组建、物资采购以及资源优化等方面。在备考过程中,我们鼓励大家结合具体项目案例,深入理解资源管理的策略和技巧,从而在考试中展现出色的表现。


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