2025年注册会计师考试《财务成本管理》成本分配强调因果关系

2025-05-07 10:48:30

优路教育注册会计师培训栏目致力于为广大学员提供全面、深入的考试指导与学习资源。随着2025年注册会计师考试的日益临近，我们特别针对《财务成本管理》这一核心科目，精心梳理并汇总了一系列关键考点，以帮助考生备考。本文将重点探讨“成本分配强调因果关系”这一考点，通过详细解析作业成本法的三种成本分配形式——追溯、动因分配和分摊，并结合具体例题，加深考生对知识点的理解和应用。

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【考点】成本分配强调因果关系

作业成本法将成本分配到成本对象有三种不同的形式：追溯、动因分配和分摊。

①成本追溯

把成本直接分配给相关的成本对象。使用直接追溯方式得到的产品成本是最准确的。（直接成本）

②动因分配【作业成本法】

根据成本动因将成本分配到各成本对象的过程。

动因分配虽然不像追溯那样准确，但只要因果关系建立恰当，成本分配的结果同样可以达到较高的准确程度。

③分摊【传统成本法】

有些成本既不能追溯，也不能合理、方便地找到成本动因，只好使用产量作为分配基础，将其强制分配给成本对象。

【单选题】甲公司是制造业企业，生产 W 产品，生产工人每月工作 22 天，每天工作 8 小时，平均月薪 13200 元，该产品的直接加工必要时间每件 3 小时，正常工间休息和设备调整等非生产时间每件 0.2 小时，正常的废品率 8%，单位产品直接人工标准成本是（）。

A.244.57 元

B.240 元

C.259.2 元

D.260.87 元

【答案】D

【解析】价格标准＝13200÷（22×8）=75 元/小时，用量标准＝（3＋0.2）÷（1－8%）= 3.4783 小时/件，单位产品直接人工标准成本＝[13200÷（22×8）]×[（3＋0.2）÷（1－8%）]＝260.87 元，选项 D 正确。

通过本文的详细解析和例题演示，相信考生对“成本分配强调因果关系”这一考点有了更深入的理解和掌握。优路教育注册会计师培训栏目将持续关注考试动态，不断更新和优化备考资源，助力考生在2025年注册会计师考试中取得优异成绩。同时，我们也鼓励考生结合更多相关推荐资源，全面备战，确保备考无遗漏。优路教育愿与广大考生携手同行，共创辉煌！