中级经济师难不难人力考试呢？有效备考方法解析

不少准备考中级经济师人力方向的朋友，一开始都会问：中级经济师人力考试难不难？其实这个问题没有固定答案，难度高低要看你的基础、能拿出来学习的时间，还有选的备考方法对不对。今天我们就把这个问题拆解开好好说，给想考的朋友吃颗定心丸。

一、考试基本信息

中级经济师考试总共包含两个科目：公共科目《经济基础知识》和专业科目《专业知识与实务》（人力方向）

《经济基础知识》作为公共科目，覆盖了经济学、财政、金融、统计等多个领域的内容，知识点范围广，需要进行系统学习才能掌握 ，它是所有专业考生都必须通过的科目，知识点和专业科目有一定互补，打好公共科目的基础也能帮助更好理解实务内容。

二、报考条件要求

以上工作年限要求参考往年官方规定，部分地区可能有属地化附加要求，请务必查询所在考区人事考试机构的具体规定，所有信息以当年度官方发布为准

三、考试难度解析

人力方向整体难度中等偏下，对零基础跨考考生比较友好

人力方向的知识点大部分都和人力日常工作内容相关，比如招聘、绩效、劳动合同这些，就算你之前没接触过相关工作，读一遍也能大概理解，不会像部分专业那样全是难以理解的专业公式。

但千万不要觉得简单就能裸考飘过，我之前认识一个做了好几年HR的姑娘，仗着有工作经验，考前一周才开始翻书，结果差了好几分没能通过，平白浪费了一次考试机会。

人力方向的知识点特别细碎，很多内容很容易记混，比如不同情况对应的医疗期期限，还有各种信度效度的区别，不整理梳理清楚很容易混淆。现在考试采用机考随机抽题的形式，考点覆盖越来越全面，只押所谓“重点”的备考风险非常大 ，这种抽题模式要求考生必须进行全面复习，不能只挑高频考点背。

四、机考注意事项

中级经济师人力考试全程采用机考形式，所有题目都是客观题，没有主观写作类题目

官方通常会在考前开放机考模拟系统，一定要提前进去熟悉操作，尤其是案例分析题是在给定的情境材料下出题，提前适应界面布局能减少考场上的操作失误

平时模考要严格按照考试时间答题，锻炼自己的答题速度和时间分配能力，避免考试出现题目做不完的情况

五、有效备考方法

我身边考过的朋友，大多都是把备考分成三个阶段来走，很适合大部分每天只能抽两小时学习的职场人：

1. 基础阶段 ：先把官方教材过一遍，难啃的章节不要死磕，做个标记就往后推进，不然很容易卡在开头就放弃。
2. 强化阶段 ：这个阶段主要是刷题，做完题一定要整理错题，把错的知识点标出来，搞清楚自己错在哪里，而不是刷完就不管了。
3. 冲刺阶段 ：一定要多做全真模考，按照正式考试的时间要求自己，提前适应机考节奏，找到考试的状态。

平时整理记忆知识点的时候，可以用思维导图把细碎的知识点串起来，对比着记忆那些容易混淆的内容，比死记硬背好用太多。

例如，针对“劳动合同”相关知识点，可以以“劳动合同”为中心，延伸出“订立、履行、变更、解除、终止”等分支，再在每个分支下细化具体条件和对应的法律后果，整个知识框架一目了然，复习的时候能快速理清逻辑，记忆起来更轻松

六、常见问题解答