点击获取：中级安全工程师《管理》必刷300题
2025-05-08 15:27:19
中级安全工程师考试《管理》科目是考生通往职业发展的重要关卡，其试题涵盖了安全生产管理的核心内容，既需要深厚的知识储备，又考验考生的综合分析能力。通过备考，以系统学习和练习牢牢掌握重要知识点，尤其是以第二章为主的核心考点，考生能在考试中沉着应对各类复杂题目。本文将从试题解析到备考策略全面入手，为您在备考过程中保驾护航。
1.某生产经营单位对 2020-2022 年这三年间企业发生的全部意外事件进行统计，在统计中发现平均每年有 15 起造成了人员轻伤，根据海因里希法则，据此判断该公司在 2022-2024年可能共发生了（）不安全行为事件。
A.155 起
B.465 起
C.130 起
D.150 起
2.1.某火药生产企业，在火药生产混合工序的厂房内发生爆炸事故，事故造成 9 人死亡、17人重伤、115 人轻伤、厂房及设备损坏，直接经济损失约 6530 万元。该事故的等级是（）。
A.特别重大事故
B.重大事故
C.较大事故
D.一般事故
3.企业安全文化是被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范的统一体。处于中间层的是（ ）。
A.安全观念文化
B.安全制度文化C.安全行为文化
D.安全物质文化
4.下列关于企业安全文化的说法，错误的是（ ）。
A.企业安全文化具有企业特色
B.企业安全文化是在长期安全生产和经营活动中逐步形成的
C.企业安全文化是企业安全物质因素和安全精神因素的总和
D.企业安全文化是主要负责人安全素养的体现
5.一个企业的安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中逐步培育形成的、具有本企业特点、为全体员工认可遵循并不断创新的观念、行为、环境、物态条件的总和。企业文化以（ ） 为基础。
A.以人为本
B.灵性管理
C.员工的安全文化素质
D.企业的安全价值观
6.企业安全文化包括保护员工在从事生产经营活动中的身心安全与健康，既包括无损、无害、不伤、不亡的物质条件和作业环境，也包括员工对安全的意识、信念、价值观、经营思想、道德规范、企业安全激励进取精神等安全的精神因素。安全文化是以（ ）为中心。
A.员工的态度
B.灵性管理
C.以人为本
D.员工的行为规范
7.员工的安全价值观受企业的影响，与企业的安全价值观具有了高度的一致性，则体现了企业安全文化的（ ）功能。
A.导向
B.凝聚
C.激励
D.辐射和同化
8.某企业员工在工作时，大家都会相互提醒同事们注意做好安全防护措施，2021 年做到了企业零事故，该企业获得了“年度模范安全生产单位”，大家都很开心。该现象体现了安全文化的（）功能。
A.导向
B.凝聚
C.激励
D.辐射
9.某企业为了加强企业安全文化建设，举办了颁奖典礼，给近年来在安全生产方面表现突出的员工颁发奖励。其他员工通过此次典礼产生了更大的工作动力，也都想要在之后的工作中注重安全生产，希望下次也能得到奖励。该企业的做法体现了企业安全文化的（）。
A.导向功能
B.凝聚功能
C.激励功能
D.辐射和同化功能
10.某企业在推动安全文化建设过程中，首先从人员的行为规范入手，在厂区内实行人车分流管理模式，指定人车行走轨迹路线，倡导员工“两人成行，三人成列”，按照指定的人行路线出入厂区，形成了浓厚的安全文化氛围。2019 年 9 月，企业从学校和社会分别招聘了5 名员工。一周后，这 10 名员工也按照指定行走路线，自觉做到出入厂区时“两人成行，三人成列”。新员工的这种行为，体现了安全文化功能中的（）。
A.导向功能
B.激励功能
C.辐射和同化功能
D.凝聚功能
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2025年中级安全工程师考试《管理》考情分析：
（1）第二章《安全生产管理内容》依旧占据核心地位，其考点占比超过一半。这意味着考生需将复习重心放在此章，深入理解并掌握其中的关键知识点，为考试打下坚实基础。
（2）基础知识的巩固和深化至关重要。考生应注重核心正课知识的学习，通过反复练习和总结，确保对知识点的理解和掌握达到较高水平。这不仅是应对考试的基础，也是未来职业生涯中不可或缺的知识储备。
（3）从考试难度来看，2025年管理科目考试与2024年基本持平。但考生仍需警惕题干中干扰信息的增加、少数生僻知识的考察以及超纲题目的出现。这些因素都可能增加考试的挑战性，因此考生需通过多做题、多总结来提升自己的应试能力，确保在考试中能够准确识别并解答问题。
2025年中级安全工程师考试挑战与机遇并存，需要考生投入时间与精力系统备考。《管理》科目重点突出，知识严谨，但通过扎实的学习和有效的试题练习，考生可以锁定核心题目并取得优异成绩。希望大家在备考过程中保持专注与信心，以良好的状态迎接考试，实现个人职业发展目标。预祝所有考生考试顺利，取得佳绩！
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