初级安全工程师《法规》考试随文习题及解析：劳动法
在初级安全工程师的《法规》考试中，劳动法作为核心考点之一，其关于劳动时间的规定更是考生必须掌握的内容。本题通过具体案例，考察考生对劳动法相关条款的理解和应用能力，帮助考生在实际工作场景中准确判断用人单位的工作安排是否符合法律规定。
根据《劳动法》关于劳动时间的规定，下列选项中用 人单位对赵某的工作安排符合规定的是（）。【1分】
A.用人单位安排赵某每周单双轮休
B.用人单位安排赵某每日工作九个小时
C.用人单位安排赵某法定节假日工作，支付工资百分之二百的工资报酬
D.用人单位上个月安排赵某加班四十个小时
答 案 ：A
解 析 ：
A 选项正确：根据《劳动法》第三十八条的规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。单双休符合规定。
B 选项错误：根据《劳动法》第三十六条的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过 8 小时、平均每周工作时间不超过 44 小时的工时制度。
C 选项错误：根据《劳动法》第四十四条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
D 选项错误：根据《劳动法》第四十一条的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过 1 小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过 3 小时，但是每月不得超过36小时。
优路助考
通过本题的解析，我们再次强调了劳动法中关于劳动时间的重要性，以及用人单位应遵守的相关规定。作为考生，应深入理解这些条款，不仅能在初级安全工程师的《法规》考试中准确答题，更能在未来的工作中，为保护劳动者权益、维护劳动关系和谐稳定贡献自己的力量。
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