中级注册安全工程师《法规》高频突破50题：复习篇

2025-06-21 10:43:14

优路教育提醒：中级注册安全工程师《法规》考试在即，为助力考生巩固知识、提升解题能力，我们精心准备了《法规》高频突破50题复习篇。这些题目紧扣考试大纲，涵盖核心考点，是考生复习备考不可或缺的重要资料。2025年中级注册安全工程师《法规》高频突破50题及解析

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41.某大型建筑施工企业有职工 1500 人，其中管理人员 160 人。根据《安全生产法》，关于该企业应急救援的说法，正确的是（）。
A.可以不建立应急救援组织，但必须配备必要的应急救援器材、设备
B.应当指定兼职的应急救援人员，并配备必要的应急救援器材、设备
C.可以不建立应急救援组织，但应当委托外部应急救援机构开展应急管理工作
D.应当建立应急救援组织，并配备必要的应急救援器材、设备

【参考答案】D

42.依据《危险化学品安全管理条例》的规定,下列关于剧毒化学品购买许可证的说法，错误的是（）。
A.依法取得危险化学品安全生产许可证、危险化学品安全使用许可证、危险化学品经营许可证的企业，凭相应的许可证件购买剧毒化学品、易制爆危险化学品
B.剧毒化学品、易制爆危险化学品的销售企业、购买单位应当在销售、购买后 3 日内，将所销售、购买的剧毒化学品、易制爆危险化学品的品种、数量以及流向信息报所在地县级应急管理部门备案
C.剧毒化学品购买许可证应当向所在地县级人民政府公安机关申请取得
D.个人不得购买剧毒化学品（属于剧毒化学品的农药除外）和易制爆危险化学品

【参考答案】B

剧毒化学品、易制爆危险化学品的销售企业、购买单位应当在销售、购买后 5 日内，将所销售、购买的剧毒化学品、易制爆危险化学品的品种、数量以及流向信息报所在地县级人民政府公安机关备案，并输入计算机系统。

43.刘某因公致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤残。根据《工伤保险条例》，关于刘某伤残待遇的说法，正确的是（）。
A.从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性补助金，标准为刘某 21 个月工资
B.从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性补助金，标准为刘某 23 个月工资
C.从工伤保险基金中，按月支付伤残津贴，标准为刘某工资的 60%
D.用人单位难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为刘某工资的 60%

【参考答案】D

44.依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，下列关于特种作业人员的资格许可及监督管理的说法，错误的是（）。
A.特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作实行统一监管、分级实施、教考分离的原则
B.县级以上地方人民政府应急管理部门负责监督检查本行政区域特种作业人员的安全技术培训和持证上岗工作
C.国家矿山安全监察局指导、监督全国煤矿特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作
D.考核发证机关不得委托其他机构或部门实施特种作业人员的考核、发证、复审工作

【参考答案】D

省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门和负责煤矿特种作业人员考核发证工作的部门或者指定的机构（以下统称考核发证机关）可以委托设区的市人民政府安全生产监督管理部门和负责煤矿特种作业人员考核发证工作的部门或者指定的机构实施特种作业人员的考核、发证、复审工作。

45.依据《安全生产法》，（）单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。
A.食品加工
B.服装生产
C.金属冶炼
D.城市轨道交通运营

【参考答案】C

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希望考生们能充分利用这50道高频突破题，通过反复练习，加深对知识点的理解和记忆。同时，也建议考生结合自身的实际情况，制定科学合理的复习计划，注重总结归纳，不断提升自己的应试能力。预祝各位考生考试顺利，取得优异成绩！