重磅信号！江苏注安师迎来发展黄金期，政策红利全面释放

2026-03-16 14:53:00

优路教育温馨提示：近日，江苏省应急管理厅发布《关于推动全省注册安全工程师队伍发展的指导意见(征求意见稿)》，为注册安全工程师(以下简称 “注安师”)职业发展划定清晰路线图。从人才培养到行业应用，从薪资激励到资格准入，一系列硬核政策密集出台，标志着江苏注安师队伍建设进入加速期，也为广大从业者和备考考生带来前所未有的发展机遇。

建议大家可以点击文章上方的【立即预约】填写相关信息，即可免费预约2026年中级安全工程师省份报名、考试、查分时间的短信提醒。

一、目标明确：“十五五” 末持证规模达 15 万人

此次意见稿明确提出核心目标：推动初级注安师职业资格考试实现 “一年双考”，到 “十五五” 期末，全省年度报名注安师职业资格考试总人数突破 10 万人次，通过考试总人数达到15 万人。这一硬指标的下达，直观反映出江苏对安全专业人才的迫切需求，也为注安师职业发展打开了广阔空间。

为实现这一目标，政策层面多措并举：一方面优化考试服务保障，开发视频辅导课程、组织考前交流指导，提供考试公益培训，降低考生备考门槛;另一方面，通过初级、中级注安师职业资格考试与助理工程师、工程师专业技术资格的衔接，打通职业晋升通道，让持证人员的专业价值得到更充分认可。

注:图片内容来自网络截图，如有侵权，联系删除！

二、激励升级：监管人员持证享薪资与评优双重利好

政策明确向安全监管人员倾斜，提出提高安全监管人员持证率的要求：鼓励符合条件的安全监管人员考取注安师职业资格，对通过考试的基层非在编安全监管人员、安全巡查员适当提高薪资待遇，在评优评先中予以优先考虑;对当年通过注安师职业资格考试的在编安全监管人员，在评优评先中也予以优先考虑。

这一激励机制，既提升了基层安全监管队伍的专业能力，也让注安师证书的 “价值” 进一步凸显。对于从事安全生产工作的人员而言，持证不仅是专业能力的证明，更直接与薪资增长、职业发展挂钩，成为职场晋升的核心竞争力。

三、企业端发力：招录优先与强制配备双管齐下

在企业层面，政策从 “招录偏好” 和 “资格准入” 两端发力，倒逼注安师需求持续释放。

一方面，鼓励企业安全管理人员、安全技术人员考取注安师职业资格，引导企业建立与注安师专业能力、业绩贡献相适应的薪酬激励体系和职业发展通道，在安全管理人员招聘中优先选用具有注安师职业资格的人员，让持证人员在就业市场中占据优势。

另一方面，严格落实安全管理人员资格准入规定：推动危险物品生产、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼单位按国家规定配备相关专业注安师;建筑施工、两客一危道路运输等重点行业，以及粉尘涉爆、涉氨制冷等重点领域规模以上企业，逐步按比例配备注安师;鼓励其他企业配备一定数量注安师。这意味着，危化品、矿山、冶金、建筑、道路运输等重点行业，将迎来注安师人才的刚性需求，持证人员的市场缺口将进一步扩大。

四、机遇当前：备考正当时，抢占职业发展先机

从政策导向不难看出，江苏正通过 “扩供给、提需求、强激励” 的组合拳，推动注安师队伍高质量发展。对于有意向进入安全生产领域的人员而言，当前正是备考的黄金窗口期：

考试机会增加：初级注安师 “一年双考” 模式，让考生拥有更多考试机会，降低备考压力;

职业价值提升：薪资待遇、评优评先、企业招录等多重利好，让注安师证书成为职场 “硬通货”;

市场需求旺盛：重点行业强制配备要求，将持续释放大量岗位需求，持证人员就业前景广阔。

安全是发展的前提，人才是安全的保障。江苏此次出台的注安师发展政策，既是对安全生产人才队伍建设的有力推动，也为广大从业者搭建了更广阔的职业舞台。抓住政策红利，提前布局备考，拿下注安师证书，无疑是在安全生产领域实现职业跃升的好选择。

导图>>中级安全工程师思维导图

资料>>中级安全工程师考点一本通

查询>>中级安全工程师报考条件查询

相关>>中级注册安全工程师考试真题

更多考试资讯尽在优路-中级安全工程师~