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2025年5月19日上午初级会计师考试《经济法基础》真题解析

2025-05-23 05:24:42
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优路教育20周年2025年初级会计师考试考后真题深度解析

在2025年初级会计师考试5月18日上午场的《经济法基础》科目考试结束后,考生们或许正急于核对答案,评估自己的表现。优路教育深知每一位考生的期待与焦虑,因此,我们迅速整理了此次考试的真题及答案解析,旨在为广大考生提供及时、准确的信息服务。

2025年5月19日上午初级会计师考试《经济法基础》真题解析

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2025年初级会计师考试真题及答案解析《经济法基础》5.18 上午

1、根据个人所得税法律制度的规定,居民个人取得综合所得需要办理汇算清缴的,应当在取得所得次年的一定期限内办理,该期限为()
A、次年3月1日至6月30 日
B、次年1月1日至6月 30日
C、次年1月1日至3月31日
D、次年3月1日至5月31日
【答案】A
【解析】居民个人取得综合所得需要办理汇算清缴的,应当在取得所得的次年3月1日至6月 30 日内办理

 

2、根据消费税法律制度的规定,下列选项中,外购应税消费品已纳消费税税额不得从应纳消费税税额中扣除的是()
A、白酒
B、卷烟
C、汽油
D、焰火
【答案】A
【解析】本题考查已纳消费税的扣除。可采用记少不记多的方法,记忆不予扣除的税目:酒( 葡萄酒除外)(选项A)、小汽车、摩托车、高档手表、游艇、电池、涂料。

 

3、张某系甲公司员工,大学毕业即到甲公司工作,已累计工作满8年。2024年9月30 日从甲公司离职 ,2024年 10 月1日入职乙公司工作,当年12月张某向乙公司提出补休年休假申请,按照法律规定张某可以补休()天年休假。
A、0
B、1
C、2
D、5
【答案】B
【解析】职工累计工作已满1年不满 10 年的,年休假5天。张某累计工作已满8年,当年可以享受年休假5天,张某 2024年 10月1日入职乙公司,新进职工本年剩余年休假天数 =(当年度在本单位剩余日历天数/365天)x职工本人全年应享受的年休假天数=(92+365)x5=1天(折算后不足1整天的,不享受年休假)。所以张某在乙公司可以补休1天年休假。

2025年5月19日上午初级会计师考试《经济法基础》真题解析

4、下列选项中,属于行政责任的是()
A、赔偿损失
B、支付违约金
C、停止侵害
D、责令停产停业
【答案】D
【解析】A、B、C,均属于民事责任。选项D,属于行政责任中的行政处罚,

 

5、M 省丫市是计划单列市,某公司对Y市税务局作出的行政行为不服,应当向()申请行政复议。

A、M 省税务局
B、Y市税务局
C、国家税务总局
D、Y市人民法院
【答案】C
【解析】对“计划单列市”税务局作出的行政行为不服的,向“国家税务总局”申请行政复议,选项C当选。

 

6、吴某为甲公司员工,劳动合同期满时已在甲公司连续工作4年零1个月。甲公司提出续签劳动合同,但将吴某月工资降至原有的 80%,吴某因此拒绝续签并要求甲公司支付经济补偿金。已知吴某在劳动合同解除前 12个月的平均工资为6000元,当地上年度职工月平均工资为 7000 元。根据《劳动合同法》,关于经济补偿金的计算下列选项中正确的是()。
A、4x7 000=28 000(元)
B、4.5x6000=27000(元)
C、4.5x(7000x3)=94 500(元)
D、0
【答案】B
【解析】(1)根据《劳动合同法》的规定,当劳动合同期满,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位不需要支付经济补偿金。但如果用人单位降低条件续订劳动合同,劳动者不同意续订,用人单位应当支付经济补偿金。本题中甲公司因降低工资条件导致吴某拒绝续签劳动合同,甲公司需支付经济补偿金;(2)吴某原月平均工资为6000元,未超过当地上年度职工月平均工资三倍(7000 元x3=21000元),因此直接按吴某原月平均工资作为补偿基数;(3)吴某在甲公司工作4年零1个月,根据“每满1年支付1个月工资,不满6个月的部分支付半个月工资的经济补偿“的规定,本题应按 4.5 年作为补偿年限;(4)经济补偿金=补偿年限x补偿基数=4.5x6 000=27 000

 

7、根据土地增值税法律制度的规定,下列情形中,属于土地增值税征税范围的是()。
A、企业之间互换房地产
B、无偿捐赠房地产给民政局
C、出让国有土地使用权
D、出租住房
【答案】A
【解析】选项 A,企业之间互换房地产,属于土地增值税的征税范围。个人之间互换自有“居住用房”才免征土地增值税。

 

8、谢某与甲公司签订劳动合同,约定的劳动合同期限为1年,试用期为2个月。在试用期内,谢某决定离职出国留学。下列关于谢某单方面解除劳动合同方式的表述中,正确的是()。
A、需要提前 3 天通知甲公司解除
B、需要提前 30 天通知甲公司解除
C、可随时通知甲公司解除
D、无须通知甲公司即可解除
【答案】A

【解析】劳动者在试用期内应提前3日通知用人单位解除劳动合同,选项A当选。

 

9、根据契税法律制度的规定,下列选项中,应缴纳契税的是()。
A、夫妻因离婚分割共同财产而变更房屋权属
B、婚姻关系存续期间夫妻之间变更房屋权属
C、法定继承人通过继承承受房屋权属
D、企业之间非等价互换房屋权属
【答案】D
【解析】选项 A、B、C,均免予缴纳契税;选项D,等价互换房屋、土地权属的,计税依据为零;互换价格不相等时,由多交付货币的一方按照差额缴纳契税。

 

【注意】以上题目由考生回忆进行整理,仅供参考,真题实时更新中,请关注优路教育官网。

 

查分时间:2025年6月27日全国统一公布,可通过全国会计资格评价网或优路教育查分通道快速查询。

证书领取:通常在成绩公布后3-6个月,关注各地财政局通知。

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