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“应届生身份”限制没了，非全日制研究生能否算应届生？
优路教育提醒：就业政策风云变幻，“应届生身份” 限制取消引发广泛关注。非全日制研究生群体对应届生身份归属尤为关心，这影响着他们的求职路径。多地政策调整，打破原有局限，非全日制研究生的应届生身份认定也迎来新审视。
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一、多地取消 “应届生身份” 限制
政策调整省份众多：2025 年 6 月 25 日，湖北省就业促进和劳动保护工作领导小组印发措施，全省党政机关、事业单位、国有企业面向 “应届高校毕业生” 的招录招聘岗位，向毕业当年度和离校 2 年内的高校毕业生放开，不限制工作经历、社保缴纳等情况。今年 1 月 2 日，四川省人社厅也曾发布征求意见稿，提出取消应届高校毕业生身份认定限制。此外，山东、广西、贵州、湖南等多地人社部门也纷纷发文，调整应届生身份认定标准。
取消限制的好处：对求职者而言，迎来更公平竞争环境，往届生有了更多机会；高校毕业生职业规划更自由，不再因担心失去应届生身份而受限；从社会层面看，就业市场从 “唯身份论” 转向关注个人能力，提升人才利用效率，促进经济高质量发展。
二、非全日制研究生的应届生身份认定情况
部分省份认可
河北省：河北省人力资源和社会保障厅回应，全日制和非全日制学习方式不作为应届毕业生的条件，2024 年非全日制毕业生均可报名应届毕业生岗位。其将全日制与非全日制研究生清晰界定为学习形式差别，两者学历形式同属普通高等教育。
福建省：福建省 2024 年度考试录用公务员报考指南显示，2024 年毕业且可取得《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的非全日制研究生，视同 2024 年应届毕业生。
更多地区的认可
杭州市：2024 年 3 月 18 日杭州市属事业单位统一公开招聘工作人员公告表明，招聘的 2024 年应届毕业生含非全日制研究生。
江苏省：《江苏省 2024 年省属事业单位统一公开招聘人员公告》指出，招聘条件中的 “2024 年毕业生”，现无工作单位的人员符合一定条件即可，对取得学历（学位）证书日期有相应规定，也给非全日制研究生机会。
贵州省：报考贵州省公务员、事业单位、国有企业的高校毕业生，毕业年度内无论就业、社保情况如何，均可按当年度高校毕业生报考，不限制非全日制研究生报考。
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非全日制研究生在 “应届生身份” 限制取消的大背景下，部分地区已认可其应届生身份。但各地政策有别，想确定自身能否以应届生身份参与招聘、考试，务必仔细研读相关公告、文件，或直接咨询对应单位、机构。政策持续完善，期待非全日制研究生就业环境更公平、更广阔。
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