企业合规师

企业合规师可从事多方面业务与岗位：1）在律所从事合规业务，如合规律师，协助企业识别、规避风险，构建合规体系；2）于企业内任职，如合规主管、合规经理、合规总监、内部控制经理、内控总监、风控总监、风控经理等高级管理职位，优秀者可任首席合规师。相关推荐：2023企业合规师备考全攻略。

【摘要】2021年3月18日，人社部、市场监管总局及统计局联合发布18个新职业，“企业合规师”赫然在列，被正式纳入《中华人民共和国职业分类大典》，标志着该职业得到国家认可，与律师、会计师等职业地位相当。企业合规师是国家推动企业合规建设的关键角色，其主要职责包括：制定合规战略规划和管理计划；识别并评估合规风险与义务；构建并执行内部合规制度和流程；进行合规咨询、调查处理举报；监控合规管理体系运行有效性并开展评价审计优化工作；以及处理外部监管、合作方相关事务，提供政策解读服务。

企业合规师考试每年进行四次，分别在3月、6月、9月和12月。成绩在考试后45个工作日内可通过全国工商联人才交流中心-人才服务云平台查询，需登录网站并输入个人信息。全联人才中心是成立于1995年的正局级事业单位，负责党建工作、人力资源服务、培训、咨询、评价等，致力于支持民营经济和工商联事业发展。

2021年3月18日，人力资源社会保障部联合国家市场监督管理总局、国家统计局将企业合规师纳入《中华人民共和国职业分类大典》，标志着该职业正式获国家认可，与律师、会计师、审计师并列。企业合规师适合各类企业各级管理人员、合规、风险、法务人员，以及会计师事务所、金融机构中高层管理者，政府机关、事业单位和学术机构的合规管理人员，以及相关专业岗位的主管至总监级别人员报考。备考流程包括选择机构报名、提交个人信息、缴费、在线学习及获取证书验证。作为新兴职业，早考企业合规师优势显著，不仅增加就业机会，也可作为法律等资格考试的补充选项。此外，初期考试难度相对较低，随着制度成熟，未来可能提高考试难度以提升证书含金量。

摘要：2024年企业合规师考试报名需在规定时间内提交个人信息、学历背景、工作经历等材料，要求本科及以上学历和相关工作经验。考生应注意查看报名条件，细读招生简章、考试大纲及考试时间地点安排。考试特点为每年四次线上进行，题型以选择题为主，考察内容全面且实务性突出，相对容易。考试流程包括信息导入、统一发布考试通知并通过二维码或链接参加考试，考试时必须全程开启摄像头。

成为企业合规师，对个人与企业均有显著收益。个人层面，可掌握合规基础知识、实务技能及体系建设流程，接受业内专家授课以拓宽视野，并有机会进入合规师人才库，提升专业荣誉感，同时获得更高薪岗位、职务晋升或聘为企业合规讲师、研究员等。企业层面，企业合规师能够预防并应对不当经营行为，有效识别、评估和管理合规风险，构建科学的合规管理体系，系统化解风险，提升合规竞争力，在合法合规中赢得业务。此外，企业合规师将成长为精通企业管理、行业动态、风险防控、审计财务等多领域技能的复合型人才。

企业合规师是负责企业法律合规的人员，构建风险防控体系以避免违规，减少经济损失和声誉损害。首席合规官在国企的平均年薪约160万人民币，在私营和政府机构则分别为120万和98万。其他合规员工薪资从130万至54万不等。尽管市场对合规师需求大，但高级别人才稀缺，企业有时会寻求外部专业机构合作。主要职责包括制定合规战略、评估风险、制定制度、提供咨询、监控体系运行、处理外部事宜以及培训等。合规师与律师协作确保企业无风险运营。

法科生担任企业合规师前景看好，原因如下：1、企业合规需求稳定，不受市场波动影响，各行业均需符合政府法规，确保合规运营；2、合规律师工作强度适中，专注企业实务，专业技能得以不断深化；3、薪资待遇较高，尤其在外资、金融、医药等行业，红圈所律师待遇尤为优越，普通律所服务企业也较服务于个人报酬丰厚；4、合规律师可选择自办合规业务律所或成为企业合规经理/合规官，尤其适合追求稳定低压工作的女性。推荐参考优路教育2023企业合规师备考攻略。

企业合规师成关注焦点，源于近年国内外市场频发合规问题，中国科技巨头遭受美国制裁及815家中国企业受世界银行制裁等事件。随着企业规模扩大与社会经济联系紧密，涉案处罚将深远影响企业及相关各方。未来在监管规范化趋势下，各企业对风险控制需求增强，构建全面合规管理体系成为刚需，企业合规师的重要作用凸显，负责事前避险并涵盖公司治理多层面。为满足企业合规发展和国际化经营需求，中国中小企业协会与国家职业资格培训鉴定实验基地联合推出“企业合规师”证书项目，旨在培养复合型人才、推动我国企业合规体系建设。通过培训考核者可获得由中国中小企业协会、国家职业资格培训鉴定实验基地颁发的双证岗位能力培训证书。推荐参考优路教育2023企业合规师备考攻略。

企业合规师需运用专业技能与各部门协作，建立内部合规制度并预防、处理和反思风险，涉及法律、会计、金融、税务等多领域知识。其职责包括预计识别评估合规风险、制定管理方针与计划、构建内部合规体系、处理合规调查与内控事项、监控管理体系有效性、进行培训宣传考核及合规文化建设、以及与外部监管方沟通等工作，要求具备风控、合规应对与协作处理等能力。相关推荐：2023企业合规师备考攻略。

企业合规师是人社部等联合发布的18个新职业之一，正式载入国家职业分类大典，标志着其得到国家认可。该职业主要负责企业内部合规体系的建设和监管，确保企业运营符合法规要求，与律师、法律顾问等角色并重，成为备受关注的新兴专业技术人才。企业合规师出现源于企业发展对合规工作的迫切需求，尤其在当前法制环境不断健全、业务多元化背景下，众多企业急需专业人才以降低经营风险。此前某打车软件因合规问题导致重大危机，凸显出合规工作对企业生存发展的重要性。因此，企业合规师成为了企业和求职者共同关注和追求的职业资格，有助于提升企业的风险管理能力和个人的核心竞争力。相关推荐：2023年企业合规师备考攻略。

【摘要】考核通过后，由全国工商联人才交流服务中心颁发《企业合规师职业技能培训证书》，并录入其证书管理系统，证书真伪可在官网（）查询。证书可通过自取或快递（到付）方式发放。如有证书丢失，学员可提交补办申请表，经核实后可补办，补办手续费为100元/个。附证书样式。

【摘要】企业合规师报考系统位于。初级报考条件包括大专及以上在读大学生或有志于从事企业合规等相关工作的人员；中级报考需满足大专以上学历、相关职业满1年或取得其他初级职业资格证书之一；高级报考条件则要求大专学历满2年、本科学历满1年、本科双学位或研究生及以上学历，或已取得其他中级职业资格证书。

企业合规师资格考试包括初级、中级和高级，主要以选择题形式进行，包括单项选择、多项选择和不定项选择。考试每年举行四次，备考周期短，采用线上考试方式，既方便又高效。考试全面细致，注重理解和记忆，同时兼具实务性，整体难度适中。

企业在全球化发展中面临内外风险，需建立全面合规管理体系以避免违法违规。以往中国企业合规工作主要由律师、财务人员承担，缺乏专业岗位。企业合规问题已导致部分企业在海外运营受制裁，甚至影响IPO进程。今年3月18日，人社部联合发布18个新职业，其中包括“企业合规师”。该职业成为正式职业，有助于推动企业合规经营发展。首场企业合规师考试定于12月19日，报名时间为11月3日至12月3日，考试包括企业合规师综合知识和综合技能两科目。鉴于市场环境复杂多变及政府对合规管理的重视，企业合规师应运而生，地位与律师、会计师相当。在新形势之下，企业强化合规管理体系建设、提高员工合规意识至关重要，特别是关键风险岗位要加强培训、监督和追责机制。随着管理层合规意识的提升，企业合规师岗位需求将增加，职业发展前景广阔。

【摘要】2022年9月企业合规师考试安排如下：报名时间为8月15日至9月16日；准考证打印时间为9月19日至9月24日；考试时间为9月24日；成绩查询时间为10月24日至11月7日；证书领取时间为12月下旬。考试科目与时间请参考官方公告。报考条件各异，初级需大专及以上在读或有相关从业意向，中级需大专及以上学历并满足相关工作经验或初级证书，高级则对学历及工作经验或中级证书有所要求。考试采用远程人脸识别在线方式进行，考生需自备带摄像头设备，并安装最新版谷歌浏览器，具体考试操作按考务中心安排进行。

企业合规师，作为一种新职业，主要负责企业合规建设、管理和监督，确保企业及内部成员行为符合法规、监管要求、行业规定和道德规范。2022年6月考试结束后，成绩查询时间为7月25日至7月31日，证书领取预计在8月中旬进行，考试满分为100分，60分即为及格。

"企业合规师是一种专注于企业合规建设、管理和监督的新职业，确保企业及内部行为符合法规、监管、行业规范和道德标准。每年举行4次考试，分别在3月、6月、9月、12月的最后一个周六日进行，具体时间参照官网报名通知。2022年6月企业合规师考试成绩查询时间为7月25日至7月31日。"