为什么消防安全管理员必须“先培训再上岗”？

消防安全管理员肩负着单位消防安全管理的关键职责，其专业能力直接关系到场所和人员的安全。在消防领域相关规定中，明确要求消防安全管理员 “先培训再上岗”。优路教育提醒，这背后有着多方面的重要原因，值得我们深入探究。

法规层面有何要求？

从法规规定来看，《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》第三十八条明确，单位的消防安全责任人、管理人以及专、兼职消防管理人员等应当接受消防安全专门培训。《消防安全责任制实施办法》（国办发 [2017] 87 号）第十六条也指出，消防安全重点单位的消防安全管理人应当经过消防培训。《“十四五” 国家消防工作规划》更是强调要严格落实单位员工 “先培训后上岗” 要求，其中就包含消防安全管理人。这些法规从不同角度，为消防安全管理员 “先培训再上岗” 提供了明确的依据，确保其上岗具备合规性。

岗位履职需要哪些支撑？

消防安全管理员的工作涵盖日常消防安全管理、组织扑救初起火灾、应急疏散等诸多方面。要胜任这些工作，需要掌握全面的消防知识，像消防制度建设、隐患排查治理、人员管理等。通过专业培训，能让消防安全管理员系统学习这些知识，熟悉消防设施的使用与维护、火灾风险评估等技能，从而在实际工作中，科学地开展消防安全管理，应对各类消防问题，保障单位消防安全。

对整体消防工作有何意义？

消防安全管理员 “先培训再上岗”，有助于提升单位整体消防安全管理水平。经过培训的管理员，能更好地组织单位的消防培训与演练，增强员工的消防安全意识和应急处置能力。同时，也能推动单位完善消防安全标准化管理，建立健全自主管理机制，形成良好的消防安全管理氛围，以降低火灾发生的概率，为社会消防安全形势的稳定贡献力量。

消防安全管理员 “先培训再上岗”，是法规的硬性要求，也是岗位履职和整体消防工作推进的必然需要。希望大家能充分认识到培训的重要性，通过专业培训提升自身能力，切实做好消防安全管理工作，守护好一方平安。

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