微型康养站点招录心理咨询师吗？薪资待遇如何？

身边不少刚完成心理咨询技能培训的朋友，都瞄准了康养领域的岗位机会，也有人好奇微型康养站点招录心理咨询师吗？整理了目前公开的2026年康养机构招聘信息，我们一起来梳理清楚相关情况。

岗位需求现状

目前公开的2026年康养机构招聘信息中，未发现微型康养站点明确招录心理咨询师的专项公告。大型医养结合机构的心理咨询类岗位需求更突出，从已经公开的北京朝阳缘爱康宸养老院、石景山区民族养老院等机构招聘信息来看，这类机构会开放相关岗位，部分岗位还会和社工、康复岗位合并招聘，要求掌握老年心理学、认知症干预等专业心理相关技能。

微型康养站点大多是社区日间照料中心这类体量较小的站点，本身的职能偏向基础护理和生活照料，日常运转更需要能完成基础照护工作的人员。这类微型站点即使有心理相关服务需求，也大多会通过和外部专业机构合作的方式引入相关资源，很少设置专门的全职岗位。

能力要求推测

如果后续微型康养站点开放心理咨询相关岗位，会更偏向服务老年群体，有老年心理干预经验会更有竞争力。日常接触的老年人大多会有失智症、抑郁情绪这类常见问题，掌握对应的非药物干预方法，才能更好适配这类岗位的工作要求。

进入这类站点工作，还需要具备跨学科协作能力。微型站点人手有限，心理服务很难独立开展，需要和站点内的医护、社工团队配合，一起为老人制定个性化的照护方案，才能把心理支持落到实处。也有可能会以项目制的形式提供心理支持，不会设置长期驻点的固定岗位，需要从业者能灵活适配这种服务模式。

求职方向参考

想进入康养领域从事心理相关工作，可以优先关注大型康养社区的招聘信息。像首厚大家阜外城心社区这类大型综合康养社区，更有可能设置专职心理咨询相关岗位，投递这类岗位能获得更多入职机会。

想增加自己的竞争力，可以多学习复合技能。结合社工、康复相关知识补充学习，比如接触认知症友好环境设计、活动疗法这类内容，能让自己的简历更符合康养机构的招聘要求，也能在实际工作中更快适应岗位需求。

如果只想进入微型康养站点工作，可以先尝试灵活的参与方式。通过志愿者服务、合作项目进入站点积累相关经验，做出工作成果之后，也能争取后续内部转岗成为固定人员的机会。日常可以多关注民政部门官网和正规培训机构发布的行业动态，及时获取岗位更新信息。

薪资相关说明

目前微型康养站点没有公开的专职心理咨询岗位招录信息，自然也没有公开对应的薪资待遇标准。不同地区、不同运营主体的微型康养站点，运营模式和预算投入都有区别，薪资待遇也会存在较大差异。

如果是通过合作方式进入微型康养站点提供心理服务，大多会按照服务项目或者服务时长结算报酬，具体的薪资待遇需要和站点对接之后才能确定，没有统一的标准可以参考。

目前微型康养站点还没有公开的心理咨询专项招录信息，大型医养结合机构和综合型康养社区的相关岗位需求更多。有意向进入康养领域从事心理相关工作，可以先积累老年心理干预的相关技能，通过大型机构或者灵活合作的方式进入行业，后续再根据行业变化调整自己的求职方向，平时多关注官方渠道发布的招聘信息就能及时抓住合适的机会。