执业药师工作年限从毕业算还是工作算？实习期算吗？

关于执业药师考试的工作年限计算，核心原则是：全日制学历从毕业拿到证后开始算，实习期一律不计入;非全日制学历则可以累计毕业前后的工作时间。 很多朋友在备考路上都在这两个时间点上犯迷糊，今天优路教育的小优就来给大家捋清楚，帮你避开报名审核的“坑”。

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全日制学历：工作年限的起算点到底在哪里?

对于大多数通过高考、统招进入大学的全日制考生来说，工作年限的计算其实非常“死板”。简单来说，必须是从你毕业后才开始计算。

为什么呢?因为政策明确规定，全日制学历在未取得毕业证书前的实习经历，是不计入专业岗位工作年限的。也就是说，哪怕你大四在药房实习了整整一年，这一年也不能算进你的报考年限里。你的工作年限起点，就是你毕业证上的落款时间。计算截止日期通常是考试当年的12月31日，只要从毕业到这一天满足对应的年限要求(如药学大专满4年、本科满2年)，你就达标了。

那么，如果你是边工作边读书拿到的学历，算法是不是就不一样了呢?

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非全日制学历：工作前后的年限可以“合并计算”吗?

对于通过自考、成考、函授、网教等方式提升学历的在职考生来说，政策就友好很多了。非全日制学历的工作年限是可以累计计算的。

具体来说，你可以把取得这个学历之前从事药学相关工作的时间，和之后的工作时间加在一起。比如，你高中毕业后就在药店上班，干了3年后考了个函授药学大专，那么在拿到大专毕业证后，你之前的3年工作经验是可以和后面的时间累加的。这对于很多早早就进入医药行业打拼、后来才补学历的老员工来说，是个非常大的利好。

不过，不管是全日制还是非全日制，有一个时间段是绝对不能算进去的，那就是大家关心的“实习期”。

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实习期到底算不算工作年限?为什么总是被卡?

这里小优要敲黑板划重点：实习期真的不算! 无论你是全日制在校期间的实习，还是毕业后以“实习生”身份试用，只要没有正式毕业拿到学历证，这段时间在审核时通常都会被“一刀切”地剔除。

很多同学觉得委屈：“我明明每天都在药房抓药、盘点，干的都是正经活，为什么不算?”但在官方的审核标准里，实习属于“教学实践”的一部分，不属于正式的“专业岗位工作”。所以，在计算自己够不够年限时，一定要把实习的那几个月或一年老老实实减掉，千万别抱侥幸心理，否则很容易在考后审核时被卡住，导致成绩作废。

理清了时间算法，最后还有一个决定性的因素，那就是你的“岗位”到底对不对口。

岗位不对口?这些工作经历可能都是“无效年限”!

即使时间算够了，如果你的工作岗位不对，年限照样是白搭。执业药师考试认可的“药学或中药学岗位”，范围其实很明确：主要指在药品生产企业、药品经营企业(药店、医药公司)、医疗卫生机构(医院药房)中，从事药品质量管理、处方审核、药学服务等工作的经历。

如果你虽然在医院工作，但做的是护理、行政或者纯临床医生的工作;或者你在医药公司，但做的是与药品无关的后勤、销售内勤，这些时间大概率是无法被认定为有效工作年限的。大家在开工作证明时，岗位名称和工作内容一定要往“药学服务”或“药品质量管理”上靠拢，确保真实且符合规范。

备考执业药师是一场持久战，希望大家在埋头苦读的同时，也能把这些报名政策吃透，稳稳当当地走上考场!

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