执业药师免考两科政策详解：高级职称必须匹配岗位吗？

执业药师免考两科的核心答案就一句话：必须同时满足"取得药学/医学专业高级职称"和"正在药学/中药学岗位工作"两个条件，缺一不可，而且高级职称必须与实际岗位匹配。 很多朋友手里握着高级职称证书，却不知道自己到底能不能申请免考，今天小优就把这事儿掰开了揉碎了讲清楚。作为优路教育执业药师栏目的内容创作者，小优见过太多考生因为不了解政策白白多考两科，真的心疼。下面这篇干货，建议收藏慢慢看。

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免考两科的"门槛"到底有多高?

先说结论，2026年执业药师免考两科需要同时满足三个条件：符合执业药师报考条件、取得药学或医学专业高级职称、正在药学或中药学岗位工作。注意啊，是同时具备，不是满足其中一条就行。

高级职称的类别也有讲究——必须是从事药学或中药学岗位工作期间获得的药学、医学或医药学专业高级职称，比如副主任药师、主任药师。而那些从事医疗、预防、保健工作的主任(副主任)医师，或者在高校搞教学科研的教授(副教授)，哪怕你是正高，也不符合免考条件。这一点很多人踩坑，千万别心存侥幸。

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高级职称和岗位不匹配，免考直接"凉凉"

说到这儿，肯定有人要问了：小优，我有副主任药师的证，但现在在医院做管理，算不算药学岗位?

答案很明确——不算。 执业药师考试里说的"药学或中药学岗位工作"，严格限定在药品生产企业、药品经营企业、医疗卫生机构中的药品质量管理和药学服务工作。医师搞诊疗、护士做护理、化妆品销售，这些统统不等同于药学岗位工作。

其实这个逻辑和职称评审的"人岗匹配"原则是一脉相承的。你的职称是什么专业方向，你的实际工作就得跟它对得上。比如你在管理岗位，但日常参与的是临床合理用药评估、新药评价这些药学相关工作，那还有戏;但如果你纯粹在做行政管理，那免考这条路基本走不通。

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免考具体怎么操作?流程别搞错

符合条件的考生，只需要考《药事管理与法规》和《综合知识与技能》两科，另外两门专业知识直接免掉。但操作上有几个细节要注意：

第一，高级职称必须在报考截止日之前取得，考后拿证的不认。第二，免考人员一般需要考前现场提交材料审核，包括资格证书、学历证书、工作年限证明等，部分考区还安排考后复核，材料不全或者不符合条件的，成绩直接作废。第三，成绩实行2年滚动管理，也就是说你得在连续两个考试年度内把法规和综合这两科过了，拖到第三年前面的成绩就清零了。

另外多说一嘴，去年已经通过部分科目的"考全科"考生，今年如果想转免考，是不行的，还得老老实实选"考全科"级别，已过的科目可以不勾选，只报没过的就行。

说到底，执业药师免考两科这件事，核心就八个字：职称要真，岗位要对。 手握高级职称的朋友，先看看自己的岗位到底算不算药学岗位，再决定要不要走免考这条路。毕竟少考两科，省下来的时间和精力，拿去多刷几套真题不香吗?

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