一级造价工程师优先，陕建五建集团基础设施事业部公开招聘管理人才

陕西建工第五建设集团有限公司基础设施事业部：面向社会公开招聘公告，持一级注册造价工程师执业资格证书优先考虑

陕西建工第五建设集团有限公司（以下简称陕建五建集团）作为陕西建工控股集团有限公司的核心子企业，一直以来在工程领域享有盛誉。凭借着众多的工程和荣誉，该公司在行业内树立了很高的品牌价值和信任度。为顺应业务发展的需要，陕建五建集团现正式面向社会公开招聘基础设施事业部管理人员，持有一级注册造价工程师执业资格证书的应聘者将被优先考虑。

 

战略转型与岗位需求

随着基础设施建设的不断推进，陕建五建集团计划加强基础设施方面的战略布局，将设立专项事业部以支撑这一目标。为此，集团将在新的事业部聘任事业部经理、项目经理、生产岗、技术岗及商务岗等多个关键职位。每一项招聘都根据岗位的职责和项目的具体需要，严格设定了相关的资格和工作经验要求。

 

优先考虑一级注册造价工程师

在本次招聘中，持有一级注册造价工程师执业资格证书的应聘者将受到特别关注。这个选择不仅反映了资格证书持有者在专业领域的优势和能力，也体现了公司对高专业标准和高质量项目管理的重视。

造价工程师在项目的预算控制、成本管理以及合同谈判等方面发挥着不可或缺的角色，为企业节省成本、提高效率做出了显著贡献。此资格的取得证明了个人在工程预算、造价管理以及相关法规方面的全面掌握，使得持证者在项目招投标、结算审核等商务工作中有更强的胜任力。

 

招聘条件与流程

公司对每个应聘者的资格条件有着严格要求，包括教育背景、工作经验以及必须的技术能力。例如，项目经理需要具备已竣工的公路或市政工程类项目的成功经验。此外，企业也同样注重品行端正、遵纪守法、团队协作精神等素质条件。

应聘流程涉及资格审查、笔试、面试以及背景调查等环节，确保能够招聘到能力出众、素质过硬的专业人士来为公司的基础设施项目助力。特别优秀的应聘者将在招聘中获得条件放宽的机会，而内部员工在同等条件下将享有优先权。

 

报名与联系方式

报名工作已启动，将持续至2025年2月20日。应聘者应将个人简历、证书扫描件及相关资料以指定格式发送至专用邮箱，或通过陕西建工控股集团官网在线递交申请。

 

欲了解更多信息或有任何疑问，可联系招聘负责人吴老师，通过电话或前往公司地址寻求帮助。

 

陕建五建集团此次招聘为广大的工程专业人士提供了广阔的发展平台与提升机会。尤其是对于持有一级注册造价工程师资格的人才，企业真诚希望与他们一道实现新的事业成就。我们期待您的加入，共同助力基础设施事业部飞跃发展，为社会和企业创造更大价值。

 

以下是招聘详情：

陕西建工第五建设集团有限公司基础设施事业部面向社会公开招聘公告

陕西建工第五建设集团有限公司（简称陕建五建集团）是陕西建工控股集团有限公司（简称：陕建集团）的核心子企业。公司始建于1953年，截止目前，共荣获“鲁班奖”17项，“国优奖”14项，“中国安装优质工程奖”10项，国家级钢结构金奖以及詹天佑奖等各类荣誉200余项。并被授予“全国文明单位”、“全国创建鲁班奖工程优秀企业”、“全国优秀施工企业”等多项荣誉。
为支撑战略转型升级，促进新业务发展，陕建五建集团拟成立基础设施事业部，为保障基础设施事业部更快更好的运营发展，现面向陕建内部及社会为陕建五建集团基础设施事业部公开招聘管理人员。

 

一、招聘岗位及人数

1、事业部经理：1人

2、项目经理：1人

3、生产岗：3人

4、技术岗：3人

5、商务岗：3人

 

二、招聘条件

（一）基本条件

1、遵纪守法，品行端正，有良好的团队合作精神和个人职业素养，无违纪违规情况；

2、身体健康，具备良好的心理素质，具备岗位职责要求的专业和技术水平；

3、工作地点服从公司统筹分配。

 

（二）岗位资格条件

1、事业部经理

岗位职责：

（1）负责制定事业部长期发展战略、年度经营计划，推动业务与公司整体战略契合；

（2）全面负责基础设施产品线的运行发展，包括但不限于市场开发以及项目投标策划、履约管理等工作，确保项目按时、按质量要求完成；

（3）领导和管理基础设施事业部的团队，激励和培养员工，提高团队的工作效率和绩效；

（4）识别、评估基础设施类项目风险，制定应对策略，建立预警机制，处理突发事件；

（5）确保基础设施项目的建设和运营符合相关法律法规和标准，保障公司的合法权益；

（6）能够与集团内部各单位、部门保持密切合作，协调资源分配和工作流程，确保项目的顺利推进；

（7）持续总结基础设施产品线技术和管理知识成果，推动企业技术创新和管理改进。

任职要求：

（1）本科及以上学历，土木工程类相关专业毕业，年龄45周岁以下；

（2）持有公路或市政专业的一级建造师，中级及以上职称；

（3）10年以上建筑行业工作经验，5年以上基础设施项目管理或高层管理经验；

（4）熟悉基础设施项目开发流程、法规政策，掌握成本控制、质量安全等管理方法，具备出色的商务谈判与合同管理能力；

（5）具有团队管理能力，能激励团队，沟通协调能力强，决策果断。

 

2、项目经理

岗位职责：

（1）全面负责项目各项管理工作；

（2）负责项目的前期考察、论证，做好项目策划；

（3）负责项目的市场开拓、商务谈判、成本管控工作；

（4）负责项目各分项工程的招投标、合同谈判及签订；

（5）负责项目竣工验收、回款及清欠工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，土木工程类相关专业毕业，年龄40周岁以下；

（2）持公路或市政专业的一级建造师证书，中级及以上职称；

（3）5年以上公路或市政工程项目工作经验，具有已竣工的公路或市政工程类项目业绩，全过程资料齐全；主持的项目荣获相关省级奖项、国家级奖项优先考虑；

（4）掌握公路或市政类工程管理重点，熟悉施工关键工序以及工程关键控制点，熟悉工程类创优、文明工地创建等相关程序；熟悉建造合同管理流程和控制要点，对成本经营及商务策划具有一定功底；

（5）具有高度的责任心及良好的沟通交流能力、应变能力。

 

3、生产岗

岗位职责：

（1）负责组织和指挥项目生产体系工作，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成；

（2）根据生产运行计划，掌握生产进度，组织分配劳动力，平衡调度设备材料；

（3）负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理；负责制定加工工艺，处理加工过程中出现的各种问题，协调与相关部门的关系；

（4）定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题。

任职要求：

（1）本科及以上学历，土木工程类相关专业毕业，年龄35周岁以下；

（2）持公路或市政专业的二级建造师证，中级及以上职称；

（3）5年以上市政类工程现场管理经验；具备项目综合管理能力，熟悉市政类工程的项目前期策划、施工管理、各工序的作业内容及项目交付要求等；

（4）熟悉工程项目从工程施工准备开始直至验收交工，以及签证的全过程施工管理工作，项目生产协调能力强。

 

4、技术岗

岗位职责：

（1）负责组织和指挥项目工程技术、质量管理工作；

（2）组织设计协调和工程洽商工作，负责与业主、监理、设计等相关人员间的密切联系与沟通；

（3）组织编制项目施工组织设计、施工技术方案、专业施工技术方案和工序设计，选择或编制工法、工艺标准；负责授权范围内各类施工技术方案的审核与审批；

（4）组织编制项目总进度控制计划、年度和阶段计划；审核月、周计划。牵头负责科技示范创优工作；

（5）制订“四新”应用计划，负责引进有实用价值的新技术、新产品、新材料、新工艺。

任职要求：

（1）本科及以上学历，土木工程类相关专业毕业，年龄35周岁以下；

（2）5年以上相关工作经验；

（3）持公路或市政专业的一级建造师，中级及以上职称；

（4）熟悉公路或市政项目全过程实施的具体技术管理工作，并能主持制定项目技术管理工作计划、指导质量检验和试验、编制各类施工方案并组织实施。

 

5、商务岗

岗位职责：

（1）负责研究合同的各项条款，协助项目经理全面履约及与业主协商和沟通，解决合同履行中的疑难问题；

（2）负责组织项目人员进行合同的学习和交底工作，接受集团公司的监督和检查；

（3）负责项目施工合同履约和预结算工作；

（4）根据合同条款和有关规定，及时收集变更及索赔资料，做好工程变更索赔工作，负责审核工程阶段结算及竣工结算工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，工程造价类相关专业毕业，年龄35周岁以下；

（2）5年以上相关工作经验；

（3）中级及以上职称，持一级注册造价工程师执业资格证书优先考虑；

（4）熟悉市政或公路专业的计价、计量等专业知识，掌握施工成本核算专业技能；具备市政或公路识图能力，熟练运用计价计量软件;掌握市政或公路造价相关标准、政策，熟悉招投标的基本法规及相关知识。

 

（三）具有下列情形之一的，不得报名参加：

1、因犯罪受过刑事处罚或曾被开除党籍、公职的；

2、受过诫勉、组织处理或者党纪政务处分，被认为不适宜从事项目管理工作的；

3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

4、被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

5、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

6、与所报职位构成回避关系的；

7、法律法规规定不得报名的其他情形。

 

三、注意事项

1、以上招聘岗位薪资待遇按照陕建五建集团相关规定执行；

2、特别优秀者，招聘条件可适当放宽；

3、同等条件下，陕建系统职工优先。

 

四、招聘流程

本次公开招聘按照自愿报名、资格审查、笔试、面试、体检、录用等程序进行。

 

五、报名时间、方式及要求

1、报名时间：至2025年2月20日

2、报名方式：

（1）应聘者将简历及报名材料包括：个人近三年工作业绩报告（1000字左右）；本人有效身份证、学历证书、学位证书、职称证书、执业资格证书扫描件及所获荣誉证明发送至邮箱wubin@snwj.com，邮件主题及文件名请按照“应聘岗位+姓名”格式填写，否则不予接收；

（2）登录陕西建工控股集团有限公司网站，依次点击“人力资源-人才招聘-社会招聘”，选择“陕西建工第五建设集团有限公司”相应职位网上投递简历。

 

六、联系方式

联系人：吴老师

联系电话：029-82460040

地址：西安市矿山路西口陕建五建集团十楼1006办公室

 

来源：陕建人才