中级经济师人力资源管理试题类型备考要点与技巧分享

如果你正在准备中级经济师人力资源管理专业考试，一定很想搞清楚中级经济师人力资源管理试题类型到底是什么样的，哪些地方是得分重点，怎么备考才能少走弯路。毕竟大部分人都是边上班边备考，能用来学习的时间本来就少，要是方向错了，花了时间还看不到效果，真的太打击人了。我自己接触过很多备考的朋友，女生占比还真不小，大多都是想通过考证提升自身竞争力，可每天下班之后累得只想躺着，挤出来的一两个小时，还总被各种碎片信息干扰，越学越焦虑。今天就把我整理的考点、题型还有实用技巧分享给大家，希望能帮到你。

摸清楚考试规律+抓住核心考点+用对复习方法，在职考生也能顺利通过中级经济师人力资源管理考试

试题类型拆解

中级经济师人力资源管理考两个科目，公共科目是经济基础知识，专业科目是人力资源管理专业知识与实务

公共科目只有单选和多选题两种题型，全部为客观题，分值设置固定，只要把基础知识点记牢，就能拿到基础分

专业科目除了单选和多选，还新增了案例分析题，同样属于客观题，只是结合实际工作场景出题，需要灵活运用知识点

很多考生刚开始接触案例分析题会觉得难，其实它考的核心知识点一直比较固定，只要找对练习方法就能慢慢找到答题感觉。

核心考点梳理

从历年考情来看，这个专业的高频考点一直比较集中，不会考太偏太怪的内容，按照模块梳理重点复习效率更高：

有一位备考的女生，一开始平均分配时间把每个章节都花力气啃，越学越觉得累，后来调整方法只针对这些核心考点做重点突破，半个月就有很明显的提分，节省了很多复习时间

有效备考技巧

在职备考缺的就是时间，千万不要一开始就抱着教材死磕，分阶段复习效率更高：

1. 前期基础阶段：先过一遍核心知识点，把重点内容标记出来，不用强求全部背下来，先留下整体印象即可
2. 中期强化阶段：大量刷练习题，尤其是做错的题目一定要整理成册，找到自己掌握不牢的知识点模块，针对性回去补学
3. 考前冲刺阶段：一定要按照真实考试时间做几次模考，两科连续作答中间不休息，提前适应答题节奏很重要；答题时尽量控制单选题的做题速度，把更多时间留给分值更高的多选题和案例分析题

如果每天只能挤出来一两个小时复习，那就别贪多，每天踏踏实实搞定两三个核心考点，比囫囵吞过十页书有用得多。

常见问题