杭州经济师人力资源方向可以直接报考中级吗？报考条件一览

最近好多杭州的朋友问，杭州经济师人力资源方向可以直接报考中级吗？毕竟大家都是挤着时间备考，要是连报名资格都搞不对，几个月的努力不就白费了？今天就把这个问题说透，不管你是刚入职场的新人，还是想提升的老职场人，看完就能确定自己能不能报。

报考资格说明

杭州中级经济师人力资源方向可以直接报考，不需要先考初级 ，只要满足对应的学历和工作年限要求即可报名。我之前帮一个杭州做行政的姑娘核对条件，她本科学历刚好满四年相关工作，直接就报上了，根本不用先考初级。

只有高中学历报考，才需要先取得初级资格，再满足对应工作年限要求 ，其他学历只要对应满足工作年限就可以报考。

非全日制学历的工作年限可以累计，取得学历前后的相关工作年限合并计算 ，不用从拿到毕业证那天开始算，这点对很多边工作边提升学历的朋友太友好了。

所有工作年限的计算，截止到报考年度的12月31日，不是报名时间截止 ，要是你刚好差一点满年限，算到年底刚好够，那就可以报。

关于从事相关专业工作的定义 ，通常指在企事业单位、社会组织中从事人力资源管理、薪资待遇管理、培训与开发、劳动关系协调等相关岗位的工作。报考时一般需要所在单位出具工作年限证明。

杭州报考安排

报名时间通常在每年7-8月，参考往年安排，预计在7月下旬至8月中旬 ，杭州考生需密切关注当地官方发布的新年度考务通知，获取准确的报名起止日期、缴费方式、准考证打印时间、咨询电话等本地化安排。考试是全国统一的，定于每年11月初的第一个周末 ，成绩一般在考后1-2个月内公布 。

整个报名都是网上进行，只要在规定时间完成信息填写、资格核验和缴费就算完成报名。现在资格核验大多采用告知承诺制，告知承诺制就是考生在线报名时，需要阅读并签署《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺书》，承诺自己填写的所有信息真实、准确、完整、有效 。考试组织机构会进行事中事后抽查，对于存疑或抽查不合格的考生，会要求补充提交学历证明、工作年限证明等材料进行现场核验 ，不用提前跑现场交材料，省了很多麻烦。

学历要求	工作经验要求	考试相关安排
高中/中专/职高/技校	取得初级经济师资格后，从事相关工作满10年	每年11月第一个周末考试
大学专科学历	从事相关专业工作满6年	成绩考后1-2个月公布
大学本科学历或学士学位	从事相关专业工作满4年	经济基础全为客观题
第二学士学位或研究生班毕业	从事相关专业工作满2年	专业实务含案例分析题
硕士学位	从事相关专业工作满1年	两科成绩两年滚动管理
博士学位	无工作经验要求	报名时间通常7-8月

项目	具体内容	备注说明
报名方式	网上报名	统一线上完成操作
成绩管理	两年滚动制	当年过一科可保留成绩
报考专业	人力资源管理	相较于其他实务科目，内容更侧重理论理解、法规应用和案例分析，被不少考生认为相对易于入门
学历要求	国家认可正规学历	全日制、非全日制都认可
资格审核	告知承诺制	核验不通过才需补充材料

考试科目及题型

中级经济师考试共包含两个科目：

• 《经济基础知识》：全部为客观题，包含单项选择题和多项选择题
• 《人力资源管理专业知识和实务》：包含单项选择题、多项选择题和案例分析题，其中案例分析题为客观题形式

两个科目需要在连续两个考试年度内全部通过，才能取得合格证书。

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