微短剧行业发布自律公约 多维度保障演职人员合法权益

优路教育提醒：为规范行业用工行为，保障微短剧演职人员的合法权益，营造健康有序的行业生态，推动行业高质量发展，中国网络视听协会微短剧工作委员会于 2026 年 2 月 24 日正式发布《关于保障微短剧行业演职人员合法权益的自律公约》，向全行业相关主体发出五大自律倡议，38 家行业头部机构成为首批签署单位，为公约落地奠定坚实基础。

如果您也对影视后期剪辑感兴趣，可以点击文章上方的【立即预约】填写相关信息，即可预约优路教育行业专业指导老师带您讲解影视后期剪辑行业，带您深入了解影视后期剪辑前景。

一、公约核心倡议：覆盖权责、薪酬、安全等五大关键维度

约定留痕明确权责：用工前，双方需通过纸质、线上图文或视频等可核查追溯的形式，明确工作内容、工作时长、薪酬标准、支付周期及方式、违约责任及赔偿等核心权责，从源头规避用工纠纷。

按时足额支付薪酬：用工方需严格按约定支付演职人员劳动报酬，同时鼓励推行人工费用分账管理、设立薪酬保证金账户、建立薪酬垫付保障机制等措施，堵住 “欠薪漏洞”。

防范风险保障安全：摄制活动需配齐 “安全三件套”，即建立安全保障制度、制定现场应急预案、签署安全生产责任书。针对格斗、爆炸、高空特技等高危拍摄任务，需安排专业人员全程盯场监督;同时合理规划制作节奏，杜绝 “超长待机”“连轴转” 等透支式工作，保障演职人员休息权利。

严格规范少儿用工：重点保障未成年演员的休息权、健康权和受教育权，严格落实监护人全程陪同机制。合理安排拍摄时长，不得安排超负荷工作，禁止分配超越其年龄认知的暴力、惊悚及情感类戏份，全力保护儿童演员身心健康。

协同服务维护权益：微短剧摄制基地联合行业协会等相关方建立权益保护机制，常态化开展权益保护培训与法律知识普及，提供 “一站式” 法律咨询与纠纷调解绿色通道，协助对接工会、人社等部门，简化维权流程、降低维权成本。

二、首批签署单位：覆盖行业上下游 凝聚协同发展合力

首批签署公约的 38 家单位按名称拼音首字母排序，涵盖微短剧行业平台、制作机构、摄制基地等上下游关键环节，包括爱奇艺、百度、红果短剧、快手、腾讯在线视频、哔哩哔哩、优酷、小红书、华策影视、中文在线、中央广播电视总台视听新媒体中心等行业头部主体，体现了全行业对保障演职人员权益、规范行业发展的共同决心。

三、公约核心意义：以规范促发展 推动行业向阳生长

该自律公约的发布，明确了微短剧行业用工与权益保障的核心标准，填补了行业相关规范的空白。保障演职人员合法权益是微短剧行业高质量发展的重要前提，公约的落地实施将有助于扭转行业用工乱象，凝聚行业协同发展合力，推动微短剧行业摆脱野蛮生长，走向规范有序、健康可持续的发展道路。全行业需自觉践行公约要求，以诚信立企、以规范兴业，共同守护清朗的行业生态。