长期照护师

从“机构养老”到“圈式服务”:大兴区区域养老服务中心构建幸福养老生态圈

2025-08-18 16:13:07
优路教育提醒:养老服务的 “最后一公里” 如何打通?北京市大兴区以区域养老服务中心为枢纽,通过 “一中心一特色” 精准供给、资源统筹联动、动态调度优化等举措,构建起覆盖机构与居家、融合服务与关怀的 “家门口” 幸福养老圈。截至目前,首批 5 家中心已带动 27 家社区驿站协同发展,累计提供上门服务 3.7 万次,惠及 6.8 万名老年人,为城市养老服务体系升级提供了实践范本。
 

 

一中心一特色:精准锚定长者多元需求

大兴区打破 “一刀切” 的服务模式,以 “一中心一方案一特色” 理念规划区域养老服务中心,实现服务供给与需求的精准匹配:

 

  • 兴丰街道中心聚焦重度失能老人居家照护痛点,提供助浴、理发、修脚等上门服务,通过专业团队入户操作(如调试水温、检查防滑),解决老年人 “在家洗澡难” 的共性问题;
  • 瀛海镇中心按能力状态分类服务,设置活力生活区、专业护理区及认知症友好区,为阿尔茨海默病长者定制 “记忆标识”(如房门小红钻)、兴趣活动(如钢琴演奏),将个性化照护融入日常;
  • 西红门镇中心以社区餐厅为载体,推出 “二十四节气” 养生餐,日均服务 300 人次,通过 7 个堂食微信群覆盖 1500 余名居民,让助餐服务既暖胃又贴心。

 

这种 “按需定制” 的服务逻辑,本质是将养老服务从 “被动满足” 转向 “主动感知”,而专业人才的支撑是实现精准服务的核心 —— 从评估长者需求到执行服务方案,均需具备生活照料、心理疏导、风险预判等复合能力。
 

枢纽型平台:激活养老资源的联动效能

与传统养老机构相比,大兴区区域养老服务中心的核心价值在于其 “资源统筹者” 的角色,通过构建 “中心 + 驿站 + 商户” 的网络体系,打破服务壁垒:

 

  • 亦庄镇中心整合全镇 5 家机构、6 个驿站及 N 家商户资源,开通 24 小时养老服务专线,实现 “一键响应”—— 接到老人摔倒求助后,15 分钟内调度就近驿站人员上门帮扶,全程跟进至家属对接,体现 “应急 - 照护 - 反馈” 的闭环管理;
  • 区级资源平台建立 “银发经济” 资源库,吸纳社会服务商参与,推动政府、中心、驿站形成协作模式,让助餐、助急、代买等服务从 “单点提供” 升级为 “全域覆盖”。

 

这种 “枢纽化” 转型,要求养老服务人员不仅是服务的执行者,更要成为资源的协调者,需掌握需求对接、团队调度、质量监督等管理技能,这与养老服务师职业标准中 “中级侧重专项服务、高级覆盖统筹管理” 的能力模型高度契合。
 

动态化机制:保障服务可持续迭代

为避免服务 “一阵风”,大兴区建立多维度保障机制,推动养老服务提质增效:

 

  • 月度调度机制:通过运营数据监测(如社区餐厅用餐人次)、经验分享会等,及时优化服务 —— 榆垡镇中心据此调整菜品结构,将素菜占比提升至 60%,日均服务量从 34 人次跃升至 1213 人次;
  • 联合监管机制:联合应急、卫健、消防等部门开展安全检查,落实干部包联制度,确保服务安全底线;
  • 量化反馈机制:通过电话回访、问卷调研收集长者意见,倒逼服务持续改进,形成 “需求 - 供给 - 评价 - 优化” 的良性循环。

 

大兴区的实践印证了一个真理:优质养老服务的核心,在于 “以长者需求为中心” 的资源整合与服务创新。从精准对接的个性服务,到高效联动的资源网络,再到持续迭代的保障机制,区域养老服务中心正成为破解城市养老难题的关键支点。优路教育深耕养老服务人才培养领域,将以大兴区实践为镜,在课程中融入 “精准照护”“资源统筹”“应急响应” 等核心能力模块,助力更多从业者成为 “幸福养老圈” 的专业建设者,让每一位老年人都能在 “家门口” 享受有温度、有品质的晚年生活。
 
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