药监局新规！执业药师的需求要大幅增加了！

2026-03-12 17:38:15

此前，天津市药监局印发《天津市药品经营(连锁、零售)监督管理规定》，自2026年3月1日起施行，对执业药师的配置进行了全方位细化，也让执业药师的不可或缺性愈发凸显。

划重点!执业药师配置的“硬要求”

1、经营处方药、甲类非处方药的药品零售企业，应当配备至少1名执业药师(或执业中药师)及1名具有药学或者医学、生物、化学等相关专业学历或者具有药学专业技术职称的人员;

2、从事细胞治疗类生物制品质量管理的负责人员，应当具有本科以上学历的执业药师且注册在本企业。

3、法定代表人或主要负责人应当为执业药师，经营类别仅为乙类非处方药的除外。质量负责人应当为执业药师且注册在本企业。

4、通过特许经营方式加盟药品零售连锁企业的加盟门店，主要负责人由总部派遣，质量负责人由加盟门店任命，两者均需具备执业药师资格。

5、连锁总部质量负责人应当由企业高层管理人员担任，具有本科以上学历、执业药师资格且注册在连锁总部。

6、连锁总部质量管理部门负责人应当具有专科以上学历、执业药师资格且注册在连锁总部。

7、批零一体企业药品批发和连锁总部应当分别配备执业药师担任质量管理部门负责人，不得相互兼任。

8、连锁总部可以设立远程药事服务(审方)机构，作为执业药师临时不在岗或非工作时段的补充服务，但绝对不能替代零售门店执业药师(药学技术人员)的配备要求。

新规释放3大信号，执业药师需求或将大幅增加

仔细解读这份新规不难发现，背后藏着药品零售行业的三大发展趋势，而每一个趋势，都在指向同一个方向——执业药师的需求或将迎来大幅增长。

1、专业人员配置要求更明确，执业药师从“可选”变“必选”。新规细化岗位要求、明确资质标准，每一家合规药店都必须配备足额、合格的执业药师，将催生大量刚需岗位。

2、连锁药店管理分工更清晰，执业药师需求“层层扩容”。从连锁总部的高层质量负责人、质量管理部门负责人，到加盟门店的主要负责人、质量负责人，每一个关键岗位都需要执业药师，连锁药店的扩张和规范管理，将持续拉动执业药师的需求增长。

3、药品零售行业向规范化、专业化转型，执业药师成为核心竞争力。随着监管不断完善，药店不再是“卖药的场所”，更要成为提供专业用药指导、慢病管理的“健康服务驿站”，而执业药师作为专业服务的核心载体，其专业能力将直接决定门店的竞争力，药店对执业药师的重视程度和需求力度，就会越来越大。

写在最后

近年来，各地都在不断收紧药店执业药师配置要求，上海、江苏等多地已出台政策，强化执业药师在岗管理和专业要求。

值得关注的是，截至2025年第三季度末，全国药店门店总数约68.6万家。若政策在全国范围内推广实施，再加上连锁药店的持续扩张、新开店面的不断增加，执业药师的需求量或将出现大幅增长。

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