职称评定攻略：中级职称评定方式是什么？

在职业生涯的发展过程中，评定中级职称是许多从业人员的目标之一。了解中级职称评定的具体方式和流程，不仅能帮助从业人员顺利获得职称，还能为他们的职业晋升铺平道路。本文将详细解析中级职称评定的方式，为您提供全面的指导和实用建议，助力您的职业发展。

首先是专业划分，工业工程涉及岗位：系统规划与管理、设施规划与设计、方法与效率工程、生产计划与控制、质量与可靠性管理、营销工程、工业安全与环境、应用工程。

其次中级职称评定方式为业绩积分 60%+线下闭卷考试 40%，具体如下：

业绩积分：《业绩积分标准》主要按专业理论水平、主要贡献、作品成果、水平能力、申报人员所在单位评价5 部分内容。

线下闭卷考试：考试为《专业与能力考试》。

考评说明：按业绩积分 60%+考试 40%;按照 6:4 比例加权确定评定总分总分达70分且考试分数达到60分。

中级职称的业绩积分评审标准如下：

(1)专业理论水平积分标准

该积分标准主要按学历(学位)层次、专业及与申报专业一致性进行量化。其中，所学专业对口与否，申报者提供的学历(学位)证书需经所在单位审查鉴定

1.硕士(含学制满 2 年的国外硕士，下同)或取得学制不满 2 年的国外硕士后满 3 年且专业对口(含双学士且专业均对口)20 分;

2.本科且专业对口、硕士(含学制满 2 年的国外硕士)或取得学制不满 2 年的国外硕士后满 3 年但专业不对口、双学士(单一专业对口或两个专业均不对口)15 分;

3.大专且专业对口以及本科但专业不对口 10 分。

(2)主要贡献积分标准

主要贡献鉴定意见表”和获奖证书、作品贡献等材料，“主要贡献”达标 18 分、业绩突出者可增至 46 分。

(3)作品成果积分标准

作品成果鉴定意见表”和获奖证书、发表作品等材料，作品成果”达标 6 分、业绩突出者可增至 12 分。

(4)水平能力积分标准

英语水平合格 4 分，不合格 0 分;

计算机水平合格 8 分，不合格 0 分。

(5)工作经历和能力要求

一是政治表现，二是申报人主要工作经历和能力。申报人员所在单位评价积分标准分值为：0～30 分。

中级职称评定是职业发展中的重要环节。通过本文的解析，希望您能够清楚了解中级职称评定的具体方式，并做好充分准备。预祝每一位申请中级职称评定的从业人员顺利通过评审，实现职业发展的新突破，获得更加辉煌的职业成就。

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